Mato Grosso

Contemplada em edital, banda Colisão Interna faz pré-lançamento do primeiro álbum neste sábado (17)

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O primeiro álbum da banda Colisão Interna, “Somos Feito Poesia”, terá seu pré-lançamento neste sábado (17.5), a partir das 23h, em Chapada dos Guimarães (70 Km de Cuiabá), com show gratuito para a população.

A ação é viabilizada com recursos da Lei Paulo Gustavo, por meio do Edital Viver Cultura – Expressões Artísticas da Secretaria de Estado de Cultura, Esporte e Lazer de Mato Grosso (Secel).

“A Colisão Interna leva poesia e música como instrumento de acolhimento, inspiração e superação. E isso tem um valor imenso para jovens e adultos que enfrentam desafios sociais, emocionais, ou, de pertencimento”, explica a produtora do Projeto, Luanda Jasmin.

Por meio da Secel, o grupo irá lançar seu primeiro álbum completo, disponível em breve nas plataformas digitais, e também realizará 1 show gratuito em Chapada dos Guimarães neste sábado (17.5), e outro em Várzea Grande, previsto para o mês de julho.

A Colisão Interna vem crescendo na cena autoral de Mato Grosso, com passagens por eventos como o Jardim Autoral, onde conquistou o 5º lugar, além de apresentações marcantes em espaços mais populares, como no Malcom Pub. A banda une poesia e melodia em canções que nascem da força criativa do poeta cuiabano Juan Vieira, musicalizadas pelos músicos de Cuiabá e Várzea Grande.

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“Queremos com este show levar nossa arte pra mais perto das pessoas e mostrar que ninguém está sozinho. A Colisão Interna é feita de vivência, poesia e superação e desejamos que cada pessoa se sinta abraçada pela nossa música”, finaliza.

Para mais informações: @colisaointerna

Serviço:

Pré-lançamento do álbum “Somos Feito Poesia”
Local: Hostel Chapada Pub
Horário: a partir das 23h

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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