Uma comitiva da Secretaria de Estado de Justiça e Segurança Pública de Minas Gerais esteve na sede da Secretaria de Estado de Segurança Pública de Mato Grosso (Sesp-MT), em Cuiabá, na tarde desta quinta-feira (28.8), para conhecer o funcionamento do programa de videomonitoramento Vigia Mais MT, referência nacional pela integração tecnológica e eficiência na prevenção e resposta às ocorrências.
O objetivo da visita foi compreender as características do sistema mato-grossense e utilizá-lo como modelo para a implantação de um programa semelhante em Minas Gerais. Reconhecido nacionalmente, o Vigia Mais MT é considerado um marco no uso do videomonitoramento integrado como ferramenta estratégica de segurança pública.
Os visitantes foram recebidos pelo secretário-adjunto de Segurança, coronel PM Heverton Mourett; pelo secretário-adjunto de Administração Sistêmica, tenente-coronel Thiago Vinicius Pinheiro da Silva; e pelo superintendente do Centro Integrado de Operações de Segurança Pública (Ciosp), tenente-coronel PM Wangles dos Santos Lino.
De acordo com o coronel Mourett, a troca de experiências fortalece a integração entre os estados e evidencia a relevância dos investimentos realizados.
“É sempre uma satisfação receber parceiros importantes e mostrar o que temos de novidade. Também aprendemos com outros estados quando estão à frente em determinadas áreas. Esse intercâmbio é fundamental, pois os desafios na segurança são enormes, e nossa equipe técnica está sempre à disposição”, afirmou.
Para a chefe de gabinete do secretário da Sejusp-MG, Ana Luísa Silva Falcão, a experiência reforça o protagonismo de Mato Grosso no cenário nacional.
“Gostamos muito da equipe que apresentou o programa, muito comprometida com o projeto. É impressionante ver como o Vigia Mais MT já está em uma segunda fase e já projeta uma terceira. É importante aprender com os acertos, ajustes e avanços do processo. A visita foi muito produtiva”, destacou.
A comitiva mineira também ressaltou que já conhecia o programa por meio de reuniões e encontros de secretários de segurança, mas que a visita técnica permitiu aprofundar o entendimento sobre pontos práticos.
“Viemos conhecer de perto a parte técnica: contratação, licitação, qualidade das câmeras, manutenção e implantação do sistema. Esse contato direto é fundamental para estruturar nosso próprio modelo em Minas”, pontuou Ana Luísa.
A delegação foi composta por Ana Luísa Falcão, André Ranieri, Wagner Maia, Laudemir Martins e Marcos Milagres, da Sejusp-MG, além de Débora Dias e Thais Carolina, da Secretaria de Estado de Infraestrutura, Mobilidade e Parcerias de Minas Gerais.
O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.
A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.
Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.
Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.
Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.
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