Mato Grosso

Com financiamento da Desenvolve MT, esteticista amplia serviços e investe em tecnologia avançada

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A esteticista Jackeline Carrijo de Dourado ampliou a atuação profissional e passou a oferecer novos procedimentos após investir em tecnologia com o apoio da Desenvolve MT, a Agência de Fomento do Estado de Mato Grosso. O financiamento possibilitou a compra de um equipamento moderno, ampliando os serviços oferecidos e elevando a qualidade dos atendimentos.

Aos 42 anos, Jackeline atua há cerca de uma década na área de estética em Cuiabá, mas a escolha da profissão não veio de primeira. Antes disso, iniciou a trajetória na área de administração, mas não se identificou. A mudança de rumo aconteceu após ingressar no curso de Estética e Cosmética, quando percebe afinidade no setor. “No primeiro semestre já senti um peixe dentro d’água”, relembra.

Jackeline começou prestando serviços aos turistas que visitavam o Estado. Com a clientela consolidada, a esteticista resolveu abrir o seu próprio espaço e passou a ampliar a cartela de clientes e conquistar novos públicos por meio da fidelização. Desde então, a profissional investe constantemente em qualificação, com pós-graduação em acupuntura sistêmica e formação em andamento na área de injetáveis, além do curso de biomedicina, ela busca unir conhecimento técnico e terapias complementares para oferecer um atendimento mais completo às clientes.

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O contato com a Desenvolve MT surgiu por meio de uma rede de apoio entre mulheres empreendedoras. Foi nesse ambiente que Jackeline conheceu a linha de crédito Mulher Empreendedora para investir no próprio negócio, o processo, segundo ela, foi ágil e sem dificuldades, desde a entrega da documentação até a liberação do recurso

Com o crédito, a esteticista adquiriu um equipamento multifuncional de alta tecnologia, que reúne recursos como radiofrequência e jato de plasma. A novidade permitiu ampliar significativamente o leque de procedimentos, incluindo tratamentos faciais e corporais mais avançados.

“Com o financiamento eu consegui investir em um equipamento moderno, que ampliou os serviços e trouxe mais qualidade aos atendimentos. O investimento fortaleceu meu negócio, melhorou os resultados para as clientes e também aumentou as oportunidades de crescimento”, pontua.

Foto equipamento

Para quem pensa em investir no próprio negócio, Jaqueline reforça a importância da organização e do planejamento.

“Faça tudo o que for solicitado, entregue a documentação correta e não tenha receio. O processo é mais simples do que parece e pode fazer a diferença no crescimento do empreendimento”, aconselha.

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Mulher Empreendedora

Criada para incentivar o protagonismo feminino nos negócios, a linha Mulher Empreendedora, da Desenvolve MT, já movimentou mais de R$12 milhões em crédito desde 2022, com 990 operações contratadas em 87 municípios de Mato Grosso. A maior parte dos financiamentos foi destinada a microempreendedoras individuais (MEIs) e microempresas, fortalecendo pequenos negócios liderados por mulheres em diferentes regiões do estado.

Voltada exclusivamente para mulheres que estão à frente do próprio empreendimento, a linha oferece crédito de até R$15 mil, com taxa de juros a partir de 0,50% ao mês, prazo de até 42 meses para pagamento, carência de até seis meses e bônus de adimplência de 20% para quem mantém as parcelas em dia. Os recursos podem ser utilizados na compra de móveis, insumos, mercadorias, máquinas, equipamentos, softwares e outras soluções que contribuam para a expansão e modernização dos negócios.

Para saber mais sobre as demais linhas de crédito acesse o site desenvolve.mt.gov.br ou pelo WhatsApp (65) 3613-7900.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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