Mato Grosso

Ciosp capacita 52 alunos da Polícia Militar em videomonitoramento e radiocomunicação

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O Centro Integrado de Operações de Segurança Pública (Ciosp) capacitou, nesta terça-feira (26.8), 52 alunos do curso de formação de soldados da Polícia Militar para o entendimento e manuseio dos recursos tecnológicos utilizados pelas forças de segurança de Mato Grosso. A formação contemplou o funcionamento do videomonitoramento, despacho de ocorrências, atendimento ao cidadão, operação dos caminhões equipados com câmeras para grandes eventos e sistemas de radiocomunicação digital.

Os servidores, aprovados no último concurso da Secretaria de Estado de Segurança Pública (Sesp), receberam treinamento para utilizar tanto os aparelhos fixos quanto os móveis. As tecnologias, referência para outras polícias do país, reforçam a eficiência no atendimento à população.

O coordenador do Ciosp, capitão PM Possenti, ressaltou que a iniciativa aproxima os novos soldados da estrutura tecnológica da segurança pública estadual.

“É muito interessante receber os alunos do curso de formação aqui na secretaria. Como são recém-ingressos, conhecerem os sistemas disponíveis é essencial. Seja o programa Vigia Mais ou o videomonitoramento, todas essas ferramentas são de suma importância para que, quando formados, eles saibam operar, compreender a finalidade e perceber o quanto são benéficas para o trabalho policial e para a sociedade”, destacou.

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De acordo com o professor Eduardo Ormond, do 3º pelotão e servidor da Coordenadoria de Contrainteligência da Sesp, a atividade contribui para complementar a formação dos futuros policiais.

“É importante demonstrar os recursos tecnológicos que estão à disposição do trabalho da Polícia Militar. No curso, eles aprendem técnicas de abordagem, tiro, direitos humanos e outras disciplinas. Alinhado a isso, o contato com os recursos tecnológicos vem para somar na prestação do serviço final. No Ciosp, eles não apenas observam, mas passam a tarde em intercâmbio com todos os setores”, explicou.

O aluno-soldado Barros, do 6º pelotão, destacou a relevância da visita para a formação prática. “O curso está sendo de grande valia, todo o conhecimento que nos é passado será aplicado em algum momento. Essa visita é importante para nos aproximar da Secretaria de Segurança Pública e conhecer de perto o Ciosp. Muitas vezes passamos pelas avenidas, vemos as câmeras de monitoramento e nos questionamos como funcionam. Esse é um momento ímpar de conhecimento para todos nós”, afirmou.

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*Sob supervisão de Fabiana Mendes

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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