Policiais militares do 5º Batalhão prenderam, nesta segunda-feira (24.2), cinco pessoas suspeitas de tentativa de homicídio, ameaça e lesão corporal, em três ações distintas, no município de Rondonópolis (220 km de Cuiabá).
No Residencial Celina Bezerra, as equipes foram acionadas após uma tentativa de homicídio, em um alojamento de uma empresa. Na ocasião, o suspeito teria sido desligado da empresa, e posteriormente, tentou contra a vida de um funcionário do local utilizando uma faca.
De acordo com boletim de ocorrência, a vítima estava dormindo quando foi surpreendida pelo suspeito. Testemunhas conseguiram deter o suspeito até a chegada da Polícia Militar.
No local, as equipes identificaram que ele era monitorado por meio de tornozeleira eletrônica e que a vítima possuía um mandado de prisão em aberto. Ambos foram encaminhados à delegacia para registro do boletim de ocorrência.
Já na região central do município, os policiais militares conduziram duas mulheres à delegacia, após ameaças, lesão corporal e dano. Elas se agrediram com pauladas, com barra de aço e proferiram ameaças de morte.
Durante tentativa de abordagem, uma das envolvidas apresentava escoriações pelo corpo. As denunciadas foram encaminhadas à delegacia, com materiais apreendidos, para registro do boletim de ocorrência.
Ainda nesta segunda, os policiais militares receberam informações de que um homem estaria agredindo a esposa e o enteado com golpes de martelo, em uma casa no Residencial GranVille I.
Assim que os policiais militares chegaram ao local da ocorrência foram informados, a princípio, pela mulher, de que o homem estava transtornado e a ameaçando. Em certo momento, o filho a protegeu das agressões.
No entanto, após o suspeito ser identificado e abordado, a mulher mudou a versão dos fatos e alegou que o seu filho teria sido ameaçado pelo padrasto. O jovem apresentava uma lesão na mão esquerda. O suspeito foi encaminhado, com o martelo, à delegacia para registro do boletim de ocorrência e demais providências que o caso requer.
Disque-denúncia
A sociedade pode contribuir com as ações da Polícia Militar de qualquer cidade do Estado, sem precisar se identificar, por meio do 190 ou 0800.065.3939.
O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.
A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.
Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.
Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.
Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.
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