Mato Grosso

CGE abre consulta pública para definir prioridades de auditorias em 2026

Publicado em

30 de dezembro de 2025

por

Da Redação

A Controladoria Geral do Estado de Mato Grosso (CGE-MT) lança consulta pública à população com o objetivo de ampliar a participação cidadã e tornar ainda mais eficaz o planejamento das auditorias a serem realizadas em 2026. A iniciativa reforça o compromisso da instituição com a transparência, o controle social e a melhoria contínua dos serviços públicos prestados.

Por meio da consulta, a população pode opinar sobre quais áreas e temas devem ser priorizados nas ações de auditoria da CGE no próximo ano. A contribuição da sociedade é fundamental para direcionar os trabalhos de fiscalização para setores considerados mais sensíveis, estratégicos ou que demandam maior atenção do poder público.

Na primeira etapa da consulta, o participante pode escolher as áreas que considera mais importantes para a atuação da CGE, como Saúde, Educação, Segurança Pública, Infraestrutura e Obras, Meio Ambiente e Programas Sociais, abrangendo temas como qualidade dos serviços, uso de recursos públicos, execução de políticas públicas e impacto social.

Em seguida, o formulário convida o cidadão a detalhar o problema relacionado à área selecionada que, em sua avaliação, deve ser objeto de auditoria. Essa etapa permite registrar situações específicas, fragilidades, riscos ou falhas percebidas na prestação dos serviços públicos.

Na terceira pergunta, o participante é estimulado a indicar, sob seu ponto de vista, as possíveis causas relacionadas ao problema apontado anteriormente, como falhas de planejamento, execução, fiscalização, gestão ou outros fatores que possam contribuir para a ocorrência da situação relatada.

Por fim, a consulta abre espaço para que a sociedade indique outros aspectos considerados importantes para a auditoria pública em Mato Grosso, ampliando o olhar sobre temas transversais, riscos emergentes e oportunidades de melhoria na gestão pública estadual.

De acordo com o secretário adjunto de Auditoria e Controle, Joelcio Ormond, a participação social é um pilar essencial para o fortalecimento do controle interno e para o aprimoramento da administração pública. “As contribuições recebidas irão subsidiar o planejamento das auditorias de 2026, tornando-as mais estratégicas, eficientes e orientadas ao interesse público”.

A CGET incentiva toda a sociedade a participar da consulta e exercer o controle social, contribuindo para uma gestão pública mais íntegra, eficiente e transparente em Mato Grosso. Acesse o formulário AQUI.

Fonte: Governo MT – MT

Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

Published

2 meses ago

24 de junho de 2026

Da Redação

O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

Fonte: Governo MT – MT

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