Mato Grosso

Ager apresenta novo aplicativo de fiscalização do transporte intermunicipal

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A Agência de Regulação dos Serviços Públicos Delegados do Estado de Mato Grosso (Ager-MT) apresenta, nesta sexta-feira (9.1), o Fiscaliza STCRIP, módulo em formato de aplicativo desenvolvido para modernizar e fortalecer as ações de fiscalização do transporte intermunicipal de passageiros realizadas em campo pelos servidores da Agência.

O novo sistema permite a execução das fiscalizações de forma mais prática, eficiente e integrada aos sistemas informacionais da Ager, das empresas cadastradas e de outros órgãos do Governo do Estado. Entre as principais funcionalidades estão a emissão eletrônica de termos de notificação de autuação e apreensão, substituindo o uso de formulários em papel, além do registro imediato de informações, imagens e evidências no local da ocorrência, inclusive em áreas sem acesso à internet.

O aplicativo possibilita ainda o gerenciamento e a consulta de dados dos motoristas que atuam no transporte intermunicipal de passageiros, assegurando confiabilidade, rastreabilidade das informações e maior segurança aos usuários do serviço. A ferramenta permite também a visualização dos dados das empresas operadoras, das linhas autorizadas e dos veículos cadastrados, ampliando o controle e a agilidade das ações fiscalizatórias.

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O Fiscaliza STCRIP é o primeiro módulo entregue do RegulaMT, sistema digital de serviços regulados pela Agência, desenvolvido com o objetivo de fortalecer o controle, a rastreabilidade, a transparência das ações de fiscalização e o devido processo sancionatório. A solução foi desenvolvida pela Empresa Mato-grossense de Tecnologia da Informação (MTI) e é integrada ao MT Login, sistema de autenticação única do Governo de Mato Grosso.

Serviço | Lançamento do Módulo Fiscaliza STCRIP

Quando: 9 de janeiro, às 9h.

Onde: Sede da Ager, na Avenida Carmindo de Campos, n° 329, Bairro Jardim Shangri-lá, Cuiabá.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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