Mato Grosso

Ação integrada da PM e PRF apreende 370 quilos de drogas em Alto Garças; prejuízo às facções é de R$ 3,5 milhões

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Uma operação integrada dos policiais militares do 15º Batalhão junto da Polícia Rodoviária Federal apreendeu, nesta sexta-feira (28.2), 370 quilos de entorpecentes escondidos em um caminhão, no município de Alto Garças.

Ao todo, foram apreendidos 230 quilos de skunk (super maconha), 57 quilos de pasta base e 67 quilos de cocaína. A apreensão da droga gerou um prejuízo de R$ 3,5 milhões às facções criminosas. Três pessoas foram presas em flagrante por tráfico de drogas.

Conforme o boletim de ocorrência, as equipes receberam informações sobre o transporte de uma grande quantidade de entorpecentes, que estariam escondidas em um caminhão, na BR-364. Diante da denúncia, os agentes intensificaram o policiamento e abordaram condutor de um veículo de carga.

Em busca veicular, as equipes encontraram diversas caixas com as drogas camufladas em uma carga de mudanças de móveis e objetos. Questionando sobre os ilícitos, o suspeito alegou que receberia R$ 50 mil pelo transporte.

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Ainda conforme a denúncia, havia um veículo modelo Gol realizando escolta do caminhão. As equipes identificaram o carro e abordaram um homem e uma mulher. Ambos apresentaram diversas informações contraditórias, mas alegaram que receberiam R$ 5 mil pela função.

A carga, os veículos e os suspeitos foram encaminhados à delegacia para registro do boletim de ocorrência e demais providências cabíveis.

Disque-denúncia

A sociedade pode contribuir com as ações da Polícia Militar de qualquer cidade do Estado, sem precisar se identificar, por meio do 190 ou 0800.065.3939.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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