Mato Grosso

Ação coordenada pela primeira-dama de MT leva serviços de cidadania à região de fronteira

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A primeira-dama de Mato Grosso, Virginia Mendes, e o secretário de Assistência Social e Cidadania em exercício, Klebson Gomes Haagsma, estarão nesta terça-feira (29.4), no Distrito de Santa Clara de Monte Cristo, em Vila Bela da Santíssima Trindade, coordenando serviços de cidadania aos moradores da região de fronteira.

“É uma grande alegria retornar à região de fronteira. Estivemos aqui em 2023 para o atendimento de 300 famílias, e este ano conseguimos ampliar a ação graças à parceria com a Fazenda São João do Guaporé. Serão atendidas 11 associações, beneficiando cerca de mil pessoas com os serviços de cidadania, emissão de documentos e entregas do programa SER Família”, disse Virginia Mendes.

Estão previstos atendimentos às associações Santa Clara, São Paulo, São Miguel, São Marcos, Santa Maria, Santa Lúcia, As Cruzes, Santa Luzia, Aparecida, Morrinhos, Santa Mônica e Assentamentos. A ação conta com o apoio da Fazenda São João do Guaporé e da Prefeitura Municipal.

Os serviços oferecidos serão: SER Família (acesso a todos os programas); SER Família Mulher, com o projeto MT Por Elas; solicitação de benefícios sociais – cadastro e encaminhamentos para programas de assistência (SER Família); serviços de cidadania: 2ª via de certidão de nascimento, casamento e óbito; foto 3×4; plastificação de documentos; Sine; Carteirinha do Autista; Procon; orientação de Direitos Humanos; entregas de cestas de alimentos; filtros de barro, brinquedos e cobertores – apoio para garantir mais conforto e segurança alimentar às famílias. Além disso, haverá atendimento do município com serviços do Cras e da Saúde, com vacinas e atendimento médico.

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Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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