Mato Grosso

Acelera GovMT abre inscrições para sua 4ª edição

Publicado em

29 de janeiro de 2026

por

Da Redação

Estão abertas até 20 de fevereiro as inscrições para a 4ª edição do Acelera GovMT, programa voltado a servidores públicos interessados em desenvolver projetos inovadores aplicados à gestão pública. São ofertadas 15 vagas, sendo que as inscrições devem ser realizadas exclusivamente on-line, por meio deste link.

A iniciativa integra as ações de inovação do Governo de Mato Grosso, por meio da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag-MT), em parceria com o Sebrae-MT, e tem como objetivo fomentar soluções que contribuam para a modernização da administração pública estadual.

O Acelera GovMT oferece acompanhamento metodológico, mentoria especializada e o uso de ferramentas para a estruturação de projetos, desde a concepção da ideia até a proposição de soluções voltadas ao aprimoramento de processos e serviços no âmbito do Poder Executivo Estadual. Podem participar servidores públicos que desejam apresentar e desenvolver propostas relacionadas à melhoria da gestão em seus órgãos de atuação.

O programa terá duração de três meses, com a realização de 10 oficinas práticas semanais, alternando encontros on-line e presenciais. Além disso, os participantes contarão com mentorias técnicas, conexões estratégicas para ampliar o impacto das propostas e apoio para a superação de possíveis impedimentos ao desenvolvimento dos projetos.

O encerramento do programa ocorrerá com o Demoday, evento no qual os participantes apresentarão suas soluções a uma banca avaliadora. Nas edições anteriores, o programa já acelerou 64 projetos e capacitou 240 servidores.

Serviço | 4ª edição do Acelera GovMT

Inscrição: neste link até 20 de fevereiro ou até o preenchimento das 15 vagas.
Mais informações sobre o Acelera GovMT estão disponíveis na página oficial do programa.
Dúvidas: [email protected]

Fonte: Governo MT – MT

Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

Published

2 meses ago

24 de junho de 2026

Da Redação

O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

Fonte: Governo MT – MT

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