Mato Grosso

Nova linha de ônibus rodoviário começa a operar entre Cuiabá e Juína

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A Agência de Regulação dos Serviços Públicos Delegados do Estado de Mato Grosso (Ager-MT) comunica o início de operação da linha intermunicipal de ônibus entre Cuiabá e Juína (a 734 km da Capital).

O serviço começou no último sábado (1º), na categoria “Diferenciada”, que estabelece aos veículos rodoviários características especiais no quesito conforto. A empresa Gênesis Bus Ltda. será a responsável pela operação de transporte de passageiros e interligando a capital à região Noroeste do Estado.

Conforme o diretor regulador de Transportes e Rodovias da Ager-MT, José Ricardo Elias, a nova rota funcionará como mais uma opção de mobilidade para os passageiros que necessitam se deslocar entre essas cidades. O contrato com a empresa de ônibus terá duração de 12 meses.

“Dentre outros serviços da categoria Diferenciada, a permissionária contratada oferecerá internet via satélite, de forma gratuita, para os passageiros, trazendo mais conforto e segurança“, disse.

A empresa também atenderá os seguintes municípios durante o trajeto: Várzea Grande, Barra do Bugres, Tangará da Serra e Campo Novo do Parecis.

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Itinerário Cuiabá x Juína

Horário de saída de Cuiabá: às 20h e às 22h (todos os dias).

Horário de saída de Juína: às 18h e às 20h (todos os dias).

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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