Mato Grosso

Mais de 160 alunos concluem curso de Programação em Python ofertado em parceria com a Seciteci

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A Secretaria de Estado de Ciência, Tecnologia e Inovação (Seciteci), em parceria com a Cyber Edux Educação Tecnológica, realizou a cerimônia de formatura de 164 alunos do curso de programação Python, ofertado de forma gratuita nos municípios de Cuiabá e Várzea Grande. A cerimônia ocorreu nesta terça-feira (7.10), no auditório da Escola Estadual Liceu Cuiabano Maria de Arruda Müller, na capital mato-grossense.

Python é uma linguagem de programação de alto nível, conhecida por sua simplicidade e legibilidade. Sua utilidade abrange uma ampla gama de aplicações, incluindo desenvolvimento web, ciência de dados, inteligência artificial, automação de tarefas, desenvolvimento de software e aprendizado de máquina.

Presente na cerimônia, o secretário de Ciência, Tecnologia e Inovação, Allan Kardec, ressaltou que a formação técnica nesse tipo de linguagem pode aumentar a empregabilidade no setor de programação. “É o Governo do Estado, por meio da Seciteci, colocando a juventude junto ao mercado de trabalho de alta performance”, completou.

Já o presidente da Cyber Edux, Dante da Mata, disse que a parceria colocará jovens qualificados no mercado de trabalho. “A Cyber Social, assim como a Seciteci, tem como missão reduzir as desigualdades por meio da educação. Estamos oferecendo mais dignidade para essa juventude que busca o primeiro emprego ou procura se recolocar no mercado de trabalho”, frisou Dante.

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A possibilidade de ascensão no mercado de trabalho também foi ressaltada pela professora de uma das turmas, Camila Pinho. “Os formandos agora podem atuar tanto em empresas privadas quanto no setor público ou como profissionais autônomos, utilizando Python, Power BI e outros programas”, disse.

Um dos formandos foi Diogo Viana Ravello, que avaliou que o curso foi muito importante para abrir novos horizontes. “Fomos colocados em uma trajetória na qual conseguimos pesquisar melhor, entender melhor as ferramentas e desenvolver melhor o nosso trabalho, colocando em prática toda a nossa criatividade no apoio ao desenvolvimento de sistemas”, finalizou o aluno.

*Com supervisão de Beatriz Passos.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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