Mato Grosso

Sine de MT disponibiliza mais de 2,6 mil vagas de trabalho nesta semana

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O Sistema Nacional de Emprego (Sine-MT), vinculado à Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania (Setasc), divulgou 2.697 vagas de trabalho disponíveis para esta semana em Mato Grosso.

As oportunidades abrangem diversas áreas de atuação e estão distribuídas entre os 36 postos de atendimento do Sine, instalados em 32 municípios de Mato Grosso.

Em Cuiabá e Várzea Grande, são 382 empregos disponíveis em funções como auxiliar de linha de produção (80), auxiliar de limpeza (38), ajudante de obras (35), atendente de lojas e mercados (20), pintor de obras (19), atendente de lanchonete (16), auxiliar de logística (15), mecânico de manutenção de máquinas em geral (10), operador de caixa (9), auxiliar de estoque (7), motorista de caminhão (7), pedreiro (7), repositor de mercadorias (6) e entre outras.

Ainda nos dois municípios, há a disponibilidade de 38 oportunidades de trabalho exclusivas para Pessoas com Deficiência (PCD). São 15 na função de auxiliar de limpeza, oito para auxiliar de estoque, cinco para auxiliar de cozinha, 3 para atendente de lojas, e auxiliar administrativo, 2 para operador de caixa, e 1 vaga para fiscal de loja e oficial de manutenção.

No município de Sapezal, estão disponíveis 259 vagas de trabalho, sendo 70 destas para a função de ajudante de carga e descarga de mercadoria, 49 para carregador em armazém, 32 para operador de máquina agrícola, 21 para auxiliar de linha de produção, 16 para trabalhador agrícola polivalente, 15 para operador de máquinas agrícolas, 10 para trabalhador agropecuário em geral, 6 para motorista de caminhão, 5 para armazenista, classificador de grãos, motorista de basculante, técnico agrícola, 3 para auxiliar administrativo e motorista carreteiro, 2 para mecânico de manutenção de máquinas agrícolas, operador de secador, e 1 vaga para ajudante de serviços, analista de recursos humanos, assistente administrativo, auxiliar de cozinha, engenheiro agrônomo, faxineiro, gerente de produção e operações, lubrificador de veículos automotores, vaqueiro e vigia.

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Na unidade de Lucas do Rio Verde, são registradas 141 oportunidades de trabalho nas funções de operador de processo de produção (30), pedreiro (12), armador de ferragens na construção civil (10), operador de caixa (6), safrista (6), servente de obras (6), atendente balconista (5), empacotador a mão (5), repositor de mercadorias (5), auxiliar de cozinha (4), frentista (4), soldador (3), técnico de refrigeração (3), técnico mecânico (3), ajudante de serralheiro (2), atendente de balcão (2), atendente de telemarketing (2), auxiliar de jardinagem na conservação de vias permanentes (2), costureira de máquinas industriais (2), monitor infantil (2), operador de máquinas agrícolas (2), serigrafista (2), técnico de suporte de TI (2), torneiro mecânico (2), vendedor de plano de saúde (2), agente de recrutamento e seleção (1), analista financeiro (1), analista fiscal (1), auxiliar administrativo (1), auxiliar de mecânico diesel (1), auxiliar de serviços gerais (1), auxiliar financeiro (1), cobrador externo (1), lubrificador de automóveis (1), lubrificador de máquinas (1), monitor infantil (1), montador de estruturas metálicas (1), operador de motoniveladora (1), professor de nível médio na educação infantil (1), recepcionista secretária (1), técnico em agricultura (1), vendedor porta a porta (1) e zelador (1).

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A lista detalhada e completa das vagas ofertadas pela Rede Sine pode ser acessada diariamente utilizando o Portal Emprega Brasil.

Atendimento

Além do trabalho de intermediação de mão de obra, o Sine-MT realiza serviço de habilitação do seguro desemprego, atendimento orientado sobre a utilização da Carteira de Trabalho Digital. É preciso verificar na unidade a disponibilidade das vagas, que são oferecidas diariamente.

Os interessados podem comparecer aos postos de atendimento portando documentos pessoais, facilitando os trâmites do atendimento.

Na região metropolitana, o horário de atendimento dos Sines, localizados nas unidades do Ganha Tempo Ipiranga e do CPA I, é de 8h às 18h, de segunda a sexta-feira. Já no Sine no Centro Estadual de Cidadania do Várzea Grande Shopping o horário de funcionamento é das 10h às 18h.

Para ter acesso completo a todas as oportunidades disponíveis nos municípios de Mato Grosso, acesse o documento em anexo.

*Com supervisão de Layse Ávila

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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