Mato Grosso

Vigia Mais MT auxilia na recuperação de 4 veículos em menos de 72h

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Com o auxílio do programa Vigia Mais MT, quatro veículos com registro de roubo ou furto foram recuperados pelas forças de segurança em um intervalo de 72 horas, nos municípios de Cuiabá, Várzea Grande e Nova Xavantina.

Nesta quinta-feira (8.1), em Nova Xavantina (645 km de Cuiabá), uma motocicleta foi identificada pelo sistema de monitoramento seguindo sentido Água Boa. Equipes do 32ª Companhia da PM realizaram a abordagem e a prisão do suspeito.

Em Várzea Grande, um carro foi identificado na Avenida Governador Júlio Campos, na quarta-feira (7). Durante a fiscalização, a denúncia foi comprovada, e equipes do 25º Batalhão da Polícia Militar conduziram o condutor à delegacia por suspeita de receptação.

Ainda em Várzea Grande, um veículo com registro de roubo/furto foi identificado pelo sistema de vídeomonitoramento na Avenida Governador Júlio Campos, no dia anterior (6). Equipes do 4º Batalhão da Polícia Militar realizaram a abordagem e encaminharam o condutor e o veículo à Delegacia de Polícia.

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Na Capital, uma motocicleta foi identificada, na mesma data, na Av. Jurumirim. O veículo foi acompanhado pelo videomonitoramento até a região do bairro Doutor Fábio, onde equipes do 3º Batalhão da PM realizaram a abordagem e a condução à delegacia.

Os suspeitos foram detidos e conduzidos à Delegacia de Polícia juntamente com o veículo e ficaram à disposição da Justiça.

O Vigia Mais MT

Até o momento, 129 municípios aderiram ao Vigia Mais MT e 19.900 câmeras foram entregues. Desse total, 15.900 estão em operação no Ciosp (Centro Integrado de Operações em Segurança Pública), enquanto as demais se encontram em fase de instalação.

*Sob supervisão de Willian Silva

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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