Mato Grosso

Suspeito de agredir namorada e atear fogo em residência é preso pela PM em flagrante

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Policiais militares do 3º Batalhão prenderam, na madrugada desta sexta-feira (27.3), um homem, de 28 anos, suspeito por violência doméstica e atear fogo contra a residência da vítima, no bairro Altos da Serra, em Cuiabá. A mulher, de 26 anos, apresentava lesões por diversas partes do corpo.

Por volta das 4 horas, as equipes foram acionadas para atendimento da ocorrência e identificaram a vítima que estava em uma avenida, nas proximidades da casa dela. Ela contou que convive com o suspeito há dois meses.

Conforme o relato, ambos ingeriam bebidas alcoólicas e faziam uso de entorpecentes, no momento em que houve um desentendimento. Na ocasião, o homem desferiu socos, chutes e arremessou ela ao chão, resultando em lesões visíveis no olho e escoriações pelo corpo.

Após as agressões o suspeito fugiu. Em seguida, durante atendimento da ocorrência, os policiais militares receberam novas informações de que o homem havia retornado a casa da mulher e ateado fogo no local. Assim que os militares chegaram, flagraram o suspeito tentando se esconder em meio a multidão que se formou de frente a residência.

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Na tentativa de abordagem, ele passou a resistir à prisão, agredindo os policiais militares, sendo necessário uso de armamento menos letal. Ao ser contido, o suspeito passou a proferir ameaças de morte contra a namorada e os militares. Ele foi encaminhado à delegacia para registro do boletim de ocorrência.

Disque-denúncia

A sociedade pode contribuir com as ações da Polícia Militar de qualquer cidade do Estado, sem precisar se identificar, por meio do 190 ou 0800.065.3939.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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