Mato Grosso

Sesp entrega câmeras do Vigia Mais MT para residencial e reforça a segurança na saída de Chapada dos Guimarães

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A Secretaria de Estado de Segurança Pública (Sesp) entregou, nesta quarta-feira (22.1), três câmeras de videomonitoramento do programa Vigia Mais MT para a Associação de Moradores do Residencial Quintas do Brumado, na zona rural de Chapada dos Guimarães (a 65 km de Cuiabá).

Durante a entrega, a diretoria da associação conheceu a tecnologia e os métodos utilizados nas capturas de dados e entendeu a importância do condomínio aderir ao programa, contribuindo para a melhoria e mais eficiência na segurança pública.

O residencial está localizado na MT-140, a 14 quilômetros do centro da cidade, na saída para Campo Verde. O local é considerado estratégico, uma vez que a rodovia pode ser utilizada como rota de fuga para criminosos com destino a outros municípios e estados.

Para o presidente da Associação, Emerson Santos, o Vigia Mais MT é um importante programa que leva mais segurança aos moradores, inibindo a ação de criminosos.

“Essa reunião foi importante para auxiliar a Associação a entender o monitoramento contínuo no loteamento. O Vigia Mais MT, sem dúvidas, vai dar uma maior sensação de segurança para quem vive lá no residencial”, destacou.

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O condomínio receberá três câmeras fixas, que serão instaladas sob instrução dos técnicos do programa Vigia Mais MT nas áreas externas do loteamento, voltadas para a rodovia, e a direção de moradores terá acesso às câmeras via aplicativo.


Créditos: André Amorim/Sesp-MT

De acordo com o secretário adjunto de Integração Operacional da Sesp, coronel PM Fernando Agostinho, a entrega de câmeras possibilita ampliar o monitoramento na rodovia que liga Cuiabá a outros municípios.

“Esses dispositivos de segurança serão muito importantes na repressão de crimes, considerando que o trânsito de veículos nessa região é muito grande”, detalhou.

*Sob supervisão de Wilian Silva

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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