Mato Grosso

Serviço de vistoria veicular em Várzea Grande passa a funcionar em novo endereço

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A 5ª Circunscrição Regional de Trânsito (Ciretran) de Várzea Grande informa que, a partir desta sexta-feira (9.5), o serviço de vistoria veicular passa a ser realizado em um novo endereço: Rua João Ventura de Carvalho, Lote 323, bairro Jardim Aeroporto.

A mudança foi necessária devido às obras de reforma no prédio anterior.

Os demais atendimentos relacionados a veículos continuam sendo oferecidos na sede da 5ª Ciretran, localizada na Avenida Filinto Muller, esquina com a Rua João Pinto, nº 370, bairro Centro Norte. Entre os serviços disponíveis, estão comunicação de venda, transferência de propriedade e alteração de características do veículo. O atendimento é feito das 8h às 16h.

Já os serviços relacionados à Carteira Nacional de Habilitação (CNH) são oferecidos exclusivamente no Centro Estadual de Cidadania do Shopping de Várzea Grande, com horário de funcionamento das 10h às 18h.

Para realizar serviços de forma presencial nas unidades do Detran, o cidadão pode agendar o atendimento pelo site oficial do órgão – clique aqui para acessar.

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Em caso de dúvidas e informações, o cidadão pode entrar em contato com o canal de atendimento do Detran pelo telefone (65) 3615-4800 ou pelo Whatsapp, por meio do número (65) 9 9933-9318.

Serviços online

O Detran-MT reforça que oferece mais de 20 serviços na modalidade online que podem ser realizados através do site do órgão, no menu “Portal de Serviços Digitais”, ou pelo aplicativo MT Cidadão.

Podem ser feitos de forma online serviços como emissão do licenciamento anual, transferência veicular digital, renovação da Carteira Nacional de Trânsito (CNH), segunda via da CNH e muitos outros.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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