Mato Grosso

Série de vídeos esclarece principais dúvidas sobre a Justiça Restaurativa

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O que é Justiça Restaurativa? Essa é a pergunta que o segundo episódio da série “Além do Conflito – Conheça a Justiça Restaurativa”, publicado nesta terça-feira (12 de agosto) busca responder. Os vídeos são produzidos pela Coordenadoria de Comunicação do Tribunal de Justiça de Mato Grosso (TJMT) e contam com a apresentação da assessora especial da Presidência do TJ, Katiane Boschetti.
 
Em cerca de um minuto, Katiane fala de forma simplificada e resumidamente sobre esse movimento de transformação social que convida as pessoas a “trocar as lentes” na maneira de olhar para as situações de conflito do dia a dia. Ela também ressalta que é uma forma de justiça focada nos relacionamentos e no impacto que eles têm nas nossas vidas.
 
A série de oito episódios irá abordar diversos temas que fazem parte do universo da Justiça Restaurativa, possibilitando a compreensão do assunto por todas as pessoas, Os vídeos serão publicados durante todo o mês de setembro, em todas as redes sociais do TJ.
 
O primeiro episódio foi postado e traz o tema: “Por que Justiça Restaurativa?”. A produção trata sobre as técnicas que podem ser utilizadas na gestão de conflitos, na prevenção e na quebra do ciclo da violência.
 
A série ainda abordará a habilitação de facilitadores e facilitadoras, o conceito dos Círculos de Construção de Paz, a diferença entre Círculos de Paz e Círculos Restaurativos, como acionar a Justiça Restaurativa e como funciona a Justiça Restaurativa no mundo digital.
 
A Justiça Restaurativa está se fortalecendo por todo o Poder Judiciário mato-grossense e é tratado com destaque na gestão da presidente, desembargadora Clarice Claudino da Silva.
 
 
Ou acesse os links individuais:
 
 
 
Adellisses Magalhães
Coordenadoria de Comunicação da Presidência do TJMT
 

Fonte: Tribunal de Justiça de MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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