Mato Grosso

Seplag realiza live sobre políticas públicas com foco na satisfação do cidadão

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A Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag), por meio do Núcleo de Ações Prioritárias (NAP), realiza nesta terça-feira (12.09) o Webinar “Compliance: Políticas Públicas – Satisfação do Cidadão”.

O Webinar tem como público-alvo todos os servidores do Poder Executivo Estadual e tem como objetivo refletir sobre os instrumentos de governança que podem agregar valor às atividades e processos na gestão pública, além de disseminar a cultura de boa governança na administração pública.

O Compliance é um sistema de gestão que ajuda aprimorar e reformular os processos e procedimentos nas intuições públicas e privadas possibilitando a melhoria nos serviços prestados permitindo que melhores resultados cheguem aos cidadãos.

O Webinar será ministrado pela professora e Analista de Cooperação Jurídica Internacional do Ministério da Justiça, Elise Brites, e contará com a mediação do Gestor Governamental, Waldevino Souza.

“O Compliance, quando bem implementado no contexto de políticas públicas, fortalece a integridade, eficiência e eficácia das políticas. Ao mesmo tempo, constrói a confiança pública e promove a responsabilidade e transparência do governo”, explica Elise.

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O evento será realizado via Google Meet e transmitido ao vivo pelo canal da Seplag-MT no YouTube, a partir das 9h.

*Com supervisão de Vitor Hugo Batista.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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