Mato Grosso

Seplag abre inscrições para 3° edição do programa Acelera Gov MT

Publicado em

29 de julho de 2025

por

Da Redação

A Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag), por meio do Sistema Central de Inovação em Práticas Públicas (Sinova), está com as inscrições abertas para a 3ª edição do Acelera GovMT. A iniciativa é realizada em parceria com o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae-MT) para impulsionar iniciativas intraempreendedoras na administração pública estadual.

Os interessados podem se inscrever até o dia 15 de agosto por meio deste link. Serão selecionadas 20 equipes, que irão desenvolver projetos inovadores impactando positivamente no funcionamento dos serviços prestados à sociedade.

Segundo o secretário da Seplag, Basílio Bezerra, a proposta é valorizar os servidores e criar um ambiente propício para o surgimento de soluções inovadoras. “O governo está oferecendo uma excelente oportunidade para que os servidores coloquem suas ideias em prática, valorizando cada uma delas e possibilitando a alavancagem de seus projetos. É uma forma de consolidar essas iniciativas e gerar impactos positivos na gestão pública”, afirmou o secretário.

Cada equipe deve ter de dois a cinco participantes. Podem participar servidores civis e militares, comissionados, contratados, estagiários, residentes técnicos, empregados públicos do Poder Executivo de Mato Grosso.

O superintendente de Governança para Resultados, Eficiência e Inovação da Seplag, Washington da Silva, reforça que o objetivo é despertar o protagonismo dos servidores.

“O Acelera Gov é uma forma de reconhecer e valorizar o talento dos servidores. É um incentivo que mostra que o governo acredita no seu potencial de liderança e na capacidade de desenvolver ideias inovadoras que podem transformar a administração pública”, explica o superintendente.

Vencedor da segunda edição, que ocorreu neste ano, com o projeto “Descomplica IA”, o superintendente de Inteligência Tecnológica, Anderson Luís de Campos Barbosa, destacou o quanto o programa agregou para ele e sua equipe.

“Já tínhamos a ideia do projeto ‘Descomplica IA’, mas o programa nos ajudou a amadurecer e validar o escopo. Descobrimos uma nova direção e aplicamos esse aprendizado em outros projetos de TI. O mais importante foi adquirir uma visão nova sobre inovação para entregar serviços mais eficazes e com valor agregado. O Acelera nos ensinou a pensar diferente e melhorar continuamente. Foi uma experiência muito enriquecedora”, finaliza o superintendente.

Lançamento

O lançamento será em 5 de agosto, às 9h, no auditório da Procuradoria Geral do Estado (PGE), com a palestra do professor e escritor Marcelo de Elias sobre “Inovação, Mudanças e Futuro: como ser protagonista de um novo amanhã!”. Faça sua inscrição para a palestra de lançamento aqui.

Fonte: Governo MT – MT

Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

Published

1 mês ago

24 de junho de 2026

Da Redação

O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

Fonte: Governo MT – MT

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