Mato Grosso

Seduc e CBM promovem formatura dos alunos das Escolas Estaduais Militares Dom Pedro II concluintes do Ensino Médio em 2025

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A Secretaria de Estado de Educação de Mato Grosso (Seduc-MT) e o Corpo de Bombeiros Militar (CBMMT) promoveram, nesta quarta-feira (17.12), a cerimônia de formatura dos estudantes da Escola Estadual Militar Dom Pedro II Presidente Médici que concluíram o Ensino Médio em 2025. A solenidade, na Arena Pantanal, em Cuiabá, reuniu autoridades, incluindo a primeira-dama e patronesse das turmas, Virgínia Mendes, familiares e membros da comunidade escolar.

O evento marcou o encerramento de mais uma etapa da formação educacional dos estudantes, destacando valores como disciplina, respeito, responsabilidade e civismo.

A solenidade contou com a presença do secretário de Estado de Educação, Alan Porto, e do comandante-geral adjunto do CBM, Coronel BM Rony Robson Cruz Barros, representando o comandante-geral do CBM, coronel BM Flávio Glêdson Vieira Bezerra. Eles ressaltaram a importância das escolas militares na formação integral dos jovens e no fortalecimento da educação pública.

Para Alan Porto, os estudantes são embaixadores da educação pública do estado. “Sabemos que essa jornada foi marcada por muitos dias e noites de estudo, provas e avaliações. Essa cerimônia é fruto da dedicação de vocês”, disse.

O secretário completou a fala afirmando que “essa solenidade marca o fim desse ciclo de estudos, mas esse momento marca o início de uma nova jornada. Não desistam de seus sonhos, persistam em seus objetivos e continuem a sonhar, pois vocês têm o potencial de alcançar o que desejarem”.

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Para o Coronel Rony, a formatura representa mais do que a conclusão de um ciclo. Ela simboliza esforço, superação, disciplina e compromisso com o aprendizado.

“Aos formandos do terceiro ano, essa fase de descoberta e crescimento marca o início de uma trajetória de construção de sonhos. Que vocês levem a curiosidade e a vontade de aprender para as próximas etapas”.

O secretário de Estado de Segurança Pública de Mato Grosso (Sesp-MT), coronel César Roveri, incentivou os estudantes a manterem o foco nos estudos e a perseverarem em sua formação. “Tenho certeza de que vocês serão grandes profissionais que representarão Mato Grosso, seja no setor privado, seja no setor público”, disse ele.

Os familiares acompanharam com emoção cada momento da solenidade, que simboliza o esforço coletivo entre alunos, professores, instrutores e equipe pedagógica.

Para a estudante Gabriela Cavalcante, os 4 anos de estudo na escola foram cheios de aprendizado e de muita evolução. “Assim como a escola evoluiu na questão do militarismo, nós também evoluímos como alunos militares e como pessoas”.

De acordo com ela, “a maturidade chegou num bom momento para mim. Eu me permiti viver o militarismo e viver bem todos os anos que eu estive dentro da escola”, completou.

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A mãe da estudante, Edilândia Cavalcante, não escondeu a emoção ao falar da filha. “Esse momento representa um passo importante na vida dela. Este momento é mais um degrau em direção a voos mais altos”.

A mãe também afirmou que sempre incentiva a filha a buscar seus objetivos sem rebaixar outras pessoas. “A interação com pessoas diferentes, com profissionais diferentes, sempre nos enriquece e nos torna melhores. É isso que sempre ensinei a ela”, disse a mãe, emocionada.

Na cerimônia, os formandos participaram do juramento e de outros atos simbólicos que integram o rito militar. Os estudantes do 3º ano, Maria Eduarda Fonseca de Souza, Leonardo Nascimento da Silva e Gabrieli Quadros Aguiar receberam Medalhas do Mérito do Ensino do Bombeiro Militar.

A medalha é concedida a oficiais e praças que prestaram serviços relevantes no processo pedagógico e de ensino bombeiro militar, sendo também entregue a estudantes que demonstraram desempenho notável durante o ano.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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