Mato Grosso

Rede de Controle vai elaborar referencial técnico para programas de integridade em municípios de MT

Publicado em

23 de maio de 2025

por

Da Redação

A Rede de Controle da Gestão Pública de Mato Grosso definiu, nesta quinta-feira (22.5), a construção de um referencial técnico que servirá como guia para a implementação de programas de integridade nos municípios do Estado. O documento será elaborado de forma colaborativa por representantes de órgãos de controle, fiscalização e da administração pública, respeitando as diferentes realidades estruturais das cidades mato-grossenses.

Durante o encontro, realizado na sede da Controladoria Geral do Estado, também foi aprovada a realização de um evento estadual da Rede de Controle no fim de 2025. O objetivo é disseminar boas práticas de governança, integridade e controle social entre gestores públicos, sociedade civil e especialistas da área.

A reunião foi conduzida pelo coordenador da Rede, o secretário Controlador-geral do Estado, Paulo Farias, e contou com a presença de representantes da Controladoria-Geral da União (CGU), Ministério Público Estadual (MPE), Tribunal Regional Eleitoral (TRE-MT), Prefeitura de Cuiabá, Associação dos Auditores e Controladores Internos dos Municípios de Mato Grosso (AUDICOM-MT), entre outros.

“A diversidade dos municípios exige soluções personalizadas. O referencial será uma ferramenta prática, construída com base em experiências já consolidadas, para apoiar os gestores locais na implantação de políticas de integridade viáveis e eficazes”, destacou Paulo Farias.

Além das deliberações, os participantes compartilharam metodologias, iniciativas e aprendizados obtidos em ações já desenvolvidas por suas instituições. O intercâmbio de experiências fortaleceu o debate e dará suporte à formulação do material técnico.

A Rede de Controle atua como um espaço de articulação estratégica entre instituições públicas de controle, fiscalização e gestão, promovendo ações integradas voltadas ao aperfeiçoamento da administração pública em Mato Grosso.

Fonte: Governo MT – MT

Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

Published

2 meses ago

24 de junho de 2026

Da Redação

O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

Fonte: Governo MT – MT

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