Neste sábado (7.3), 34 escolas da rede estadual de Mato Grosso estarão de portas abertas, das 8h às 17h, para mais uma edição do projeto Escola da Família. A proposta coloca o lazer, a convivência e a participação comunitária no centro das ações, ao transformar o espaço escolar em um ambiente acolhedor para estudantes, pais e moradores da região.
A programação reúne atividades esportivas, recreativas, culturais e oficinas diversas, criando oportunidades para que crianças, jovens e adultos compartilhem o mesmo espaço em uma rotina diferente da vivida durante a semana.
De acordo com a Secretaria de Estado de Educação (Seduc-MT), mais do que ocupar a escola aos sábados, o projeto busca fortalecer vínculos, estimular a convivência e ampliar o sentimento de pertencimento da comunidade em relação à unidade escolar.
Entre as ações previstas estão partidas de vôlei, basquete e futsal, jogos de tênis de mesa e tabuleiro, além de oficinas de judô, capoeira, tricô e design de unhas. Em algumas escolas, a programação inclui ainda hidroginástica e recreação em piscina, ampliando as opções de lazer e bem-estar para as famílias.
Para o secretário de Estado de Educação, Alan Porto, a iniciativa mostra que a escola pode cumprir um papel ainda mais amplo na vida das pessoas.
“Quando a escola abre as portas para o lazer, para o esporte e para a convivência, ela se aproxima ainda mais da realidade das famílias. O Escola da Família valoriza esse encontro, cria oportunidades de integração e faz da unidade escolar um espaço vivo, alegre e presente no cotidiano da comunidade”, afirma ele.
Criado em 2024, o projeto vem ganhando força como uma política pública voltada à inclusão social e ao fortalecimento dos laços comunitários. A presença das famílias no ambiente escolar, em momentos de descontração e troca de experiências, também contribui para aproximar pais, estudantes e equipes escolares.
Alan Porto destaca que o ambiente de convivência gerado aos sábados produz reflexos positivos também no dia a dia da escola.
“Acreditamos em uma educação que também passa pelo acolhimento e pela construção de relações. Quando estudantes, familiares e comunidade convivem no espaço escolar de forma leve e participativa, todos passam a enxergar a escola como um lugar de oportunidades, cuidado e desenvolvimento humano”, pontua.
Além de atender os estudantes, o Escola da Família beneficia diretamente moradores dos bairros onde as unidades estão inseridas, sobretudo em localidades com poucas alternativas públicas de lazer e convivência. Com isso, a escola passa a ser também um espaço de encontro comunitário, acessível e próximo da população.
Após começar como projeto-piloto em 10 escolas, em 2024, a iniciativa foi ampliada e hoje alcança 34 unidades em diferentes municípios mato-grossenses. A expectativa da Secretaria de Estado de Educação é expandir o projeto em 2026, levando a proposta para mais escolas distribuídas nos 13 polos regionais de educação.
O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.
A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.
Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.
Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.
Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.
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