Mato Grosso

Prazo para recurso no edital Bolsa Técnico termina nesta quinta-feira (24)

Publicado em

23 de abril de 2025

por

Da Redação

Treinadores inscritos no Edital Bolsa Técnico têm até esta quinta-feira (24.4) para a interposição de recursos contra o Resultado Preliminar de Classificação. A seleção pública faz parte do Programa Olimpus MT, promovido pela Secretaria de Estado de Cultura, Esporte e Lazer (Secel), e oferta mais de 70 bolsas de auxilio mensal a treinadores esportivos do Estado.

Com a publicação do Resultado Preliminar de Classificação nessa terça-feira (22), os interessados têm o prazo de 2 dias para recorrer da decisão. Os recursos devem ser preenchidos por meio do anexo VII disponível no site da Secretaria, na aba do Edital, e encaminhados para o e-mail [email protected]. Além disso, no assunto do e-mail deve constar o nome completo do técnico.

No resultado preliminar se encontram treinadores de diversas modalidades e municípios, entre eles Cuiabá, Tangara da Serra, Rondonópolis, Paranatinga e Santa Rita do Trivelato.

A publicação do resultado final dos classificados está prevista para o dia 28 de abril.

Durante 12 meses, os profissionais classificados receberão mensalmente R$ 1 mil na categoria Técnico Base, R$ 1,5 mil na categoria Nacional, e R$ 2 mil na categoria Internacional.

Olimpus MT

O Projeto Olimpus é considerado o mais relevante programa financeiro para o desenvolvimento do esporte de Mato Grosso. Desde 2020, por meio do programa OlimpusMT, já foram investidos mais de R$ 13 milhões na concessão de bolsas a atletas e técnicos do Estado.

Confira o resultado preliminar de classificação aqui.

*Sob supervisão

Fonte: Governo MT – MT

Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

Published

2 meses ago

24 de junho de 2026

Da Redação

O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

Fonte: Governo MT – MT

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