Mato Grosso

Policiais penais apreendem 16 celulares e evitam entrada de outros ilícitos na Penitenciária de Rondonópolis

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A direção da Penitenciária Major PM Eldo de Sá Correia, em Rondonópolis realizou nesta segunda-feira (12.1), a Operação Escudo Penal que resultou na apreensão de dezenas de objetos que seriam levados por drones a presos da unidade penal.

A operação teve como objetivo localizar criminosos que manuseiam drones a fim de transportar cargas ilícitas para dentro da Penitenciária. A ação teve início na madrugada, quando os policiais penais disfarçados entraram em uma região de mata, próxima à MT 130 e, após horas de caminhada na região de mata, avistaram dois suspeitos que pilotavam os drones. Ao perceberem a presença da equipe penitenciária e receberem voz de prisão, os criminosos fugiram mata adentro.

Entre os materiais localizados estavam uma mochila com 16 aparelhos celulares, uma peça de celular, 11 fontes, 227 chips, 11 cabos USB, quatro garrafas contendo uísque, dois isqueiros, nove carretéis de linha, duas fitas isolantes, dois garrotes de látex, três papéis de seda, cinco pacotes de fumo, duas bandejas de mortadela, e duas bandejas de mussarela, além de um kit drone contendo o aparelho aéreo, nove baterias, carregador, hélices e cabo USB.

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Conforme a direção da penitenciária, a apreensão totalizou um prejuízo de aproximadamente R$ 400 mil aos criminosos.

A equipe de policiais penais atuam de forma contínua no combate ao crime organizado e no reforço à segurança para coibir a entrada de objetos ilícitos dentro da unidade.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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