Mato Grosso

Polícia Militar prende três suspeitos por furto a residências no interior de MT e recupera veículo

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Policiais militares do 10º Batalhão prenderam três homens, com idades entre 25 e 32 anos, por furto e receptação, na noite de terça-feira (16.12), em Cuiabá. Os suspeitos são investigados por furtos a residências nos municípios de Itanhangá e Lucas do Rio Verde. Com eles, foram apreendidos diversos acessórios, roupas, e um veículo foi recuperado.

A equipe policial recebeu informações sobre furtos ocorridos em cidades do interior do Estado, indicando que os suspeitos estariam a caminho de Cuiabá, em um veículo Volkswagen Polo, para vender os objetos subtraídos. Diante disso, os policiais realizaram um cerco na Estrada da Guia, onde localizaram o veículo mencionado na denúncia.

Durante a abordagem, os policiais do Grupo de Apoio (GAP) identificaram três homens. Em buscas no interior do veículo, foi localizada uma porção de maconha, além de diversos acessórios, como óculos de sol, relógios, correntes e brincos, bem como uma caixa contendo moedas antigas, roupas, calçados e aparelhos celulares.

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Questionados sobre o material, um dos suspeitos confessou que recebeu os objetos na cidade de Nova Mutum para revendê-los em Cuiabá. A equipe também constatou que o veículo utilizado era produto de furto.

Diante dos fatos, os suspeitos foram encaminhados à Central de Flagrantes de Cuiabá, juntamente com o material apreendido e o veículo recuperado, para as providências cabíveis.

Disque-denúncia

A sociedade pode contribuir com as ações da Polícia Militar de qualquer cidade do Estado, sem precisar se identificar, por meio do 190 ou 0800.065.3939.

*Sob supervisão Wellyngton Souza

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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