Mato Grosso

Polícia Militar prende homem por atirar em cachorro e apreende seis armas de fogo

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Policiais militares da 19ª Companhia Independente prenderam, neste sábado (3.1), um homem por maus-tratos a animais e porte ilegal de arma de fogo, em Querência (a 760 km de Cuiabá), após atirar em um cachorro. Com ele, as equipes apreenderam três armas de fogo, 29 munições, um carregador e um coldre.

As equipes receberam denúncia de que o suspeito, motorista de uma van, teria efetuado dois disparos de arma de fogo, possivelmente com uma espingarda, contra um cachorro da vítima. O animal ficou gravemente ferido. O caso ocorreu na zona rural do Distrito de Brasil Novo.

Os policiais militares se deslocaram ao local e localizaram o suspeito, que tentou fugir, sendo detido em seguida. Questionado sobre o fato, ele alegou que o animal estaria incomodando a vizinhança, bem como atacando galinhas de moradores.

Durante as buscas na casa do suspeito, foram encontradas e apreendidas três armas de fogo, sendo uma espingarda calibre .22, uma espingarda calibre .20 e um revólver calibre .38. Além das armas, foram encontradas diversas munições e acessórios, incluindo um carregador para espingarda calibre .22 e um coldre.

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O suspeito não possuía nenhuma documentação dos armamentos. O material apreendido e o homem foram conduzidos à delegacia para registro do boletim de ocorrência.

Disque-denúncia

A sociedade pode contribuir com as ações da Polícia Militar de qualquer cidade do Estado, sem precisar se identificar, por meio do telefone 190 ou do número 0800 065 3939.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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