Mato Grosso

Polícia Militar detém quadrilha após roubo com sequestro de idosa em Rondonópolis

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Três adolescentes, de 13 a 17 anos, foram apreendidos e uma mulher, de 22 anos, foi presa, na manhã desta quarta-feira (29.4), por policiais militares do 4º Comando Regional, suspeitos por roubo mediante sequestro, em Rondonópolis.

As equipes recuperaram um veículo da vítima, sobre a ponte do Rio Vermelho, nas proximidades da BR-364 e localizaram os menores, com apoio das câmeras de segurança do Vigia Mais MT.

Conforme o boletim de ocorrência, uma idosa, de 72 anos, foi rendida pela quadrilha em sua residência, no bairro Vila Aurora. Os suspeitos estavam armados com um estilete, arma de fogo e proferindo ameaças de morte contra a vítima. A quadrilha fugiu levando um carro Fiat Fastback, branco.

Após ação criminosa, os policiais militares redobraram o policiamento tático e ostensivo na região. Com auxílio das câmeras de segurança do Vigia Mais MT, as equipes localizaram o carro e abordaram os três adolescentes no veículo.

Um dos envolvidos indicou o endereço da quarta suspeita, de 22 anos, ressaltando que ela mantinha um estilete no pescoço da vítima enquanto eles roubavam o veículo e que estava com a arma de fogo usada no crime.

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Os policiais foram até o local e encontraram a mulher, que também foi detida. Na casa, foram localizadas perucas que, supostamente, seriam usadas para dificultar a identificação da suspeita. A arma não foi localizada até o momento.

Ambos envolvidos foram conduzidos à delegacia para registro do boletim de ocorrência.

Disque-denúncia

A sociedade pode contribuir com as ações da Polícia Militar de qualquer cidade do Estado, sem precisar se identificar, por meio do 190 ou 0800.065.3939.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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