Mato Grosso

PM prende três homens e apreende caminhão carregado com madeira irregular

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Policiais militares de Nova Xavantina prenderam em flagrante três homens, de 22, 42 e 56 anos, por transporte irregular de produtos de origem vegetal e crime contra ordem tributária, na noite desta quarta-feira (26.07). Na ação, a PM apreendeu um caminhão que estava carregado com 21 metros cúbicos de madeira sem documentação.

Por volta de 19h45, a equipe da 3ª Cia de PM recebeu denúncias, via 190, sobre um caminhão que estava carregado com madeira irregular, na região central da cidade. Com as informações recebidas, os policiais saíram em busca do veículo, que foi localizado em frente ao ginásio esportivo do município.

No local foram encontrados três homens que, ao serem questionados sobre a procedência da carga, disseram que retiraram a madeira de uma fazenda de Campinápolis, mas sem saber informar o nome da propriedade. Perguntados sobre a documentação da carga, os suspeitos afirmaram que não tinham documentação ou nota fiscal do produto.

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Em vistoria ao caminhão, os militares verificaram que se tratava de uma madeira da espécie Angico, tendo aproximadamente 21 metros cúbicos na carroceria. Também dentro do veículo, foram encontradas duas motosserras, utilizadas pelos suspeitos na extração da madeira.

Diante da situação, os três suspeitos foram informados das autuações e receberam voz de prisão, sendo encaminhados para a Delegacia da cidade, para registro da ocorrência e demais providências.

Disque-denúncia

A sociedade pode contribuir com as ações da Polícia Militar de qualquer cidade do Estado, sem precisar se identificar, por meio do 190, ou disque-denúncia 0800.065.3939.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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