Mato Grosso

Plano Estadual de Ciência, Tecnologia e Inovação orienta o desenvolvimento científico e tecnológico do estado

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A criação do Plano Estadual de Ciência, Tecnologia e Inovação (PCTI) marca um momento decisivo para o futuro do Estado. Elaborado pelo Governo de Mato Grosso, através de uma parceria da Secretaria de Estado de Ciência, Tecnologia e Inovação (Seciteci-MT) com a Fundação de Amparo à Pesquisa de Mato Grosso (Fapemat) e o Centro de Gestão e Estudos Estratégicos (CGEE), o documento é um instrumento estratégico para o desenvolvimento científico, tecnológico e inovador do estado.

A construção do texto baseou-se em análise de evidências e ampla escuta social, por meio de oficinas regionais promovidas em Cáceres, Sinop, Rondonópolis, Cuiabá e Barra do Garças, envolvendo universidades, ICTs, empresas, ambientes de inovação, gestores públicos e sociedade civil. Esse processo validou a Visão de Futuro, Objetivo Geral e seis eixos estratégicos do plano.

A Visão de Futuro projeta Mato Grosso, até 2035, como referência nacional em inovação sustentável, com talentos valorizados, governança colaborativa e desenvolvimento humano e territorial equilibrado

No comando dessa ação, o secretário de Ciência, Tecnologia e Inovação, Allan Kardec, define essa estratégia como um ponto de referência para o desenvolvimento tecnológico de Mato Grosso com mais competitividade, sustentabilidade e desenvolvimento social.

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“É com muito entusiasmo e senso de responsabilidade que estamos lançando o Plano Estadual de Ciência, Tecnologia e Inovação, uma ação inédita em Mato Grosso. Esse plano representa um passo decisivo para promover um avanço expressivo na inovação, na ciência e na tecnologia em nosso estado. Estamos criando bases sólidas para fortalecer a pesquisa, incentivar o desenvolvimento tecnológico, gerar oportunidades e preparar Mato Grosso para os desafios do presente e do futuro, com mais competitividade, sustentabilidade e desenvolvimento social”, ressaltou o secretário.

Consulta Pública

Para garantir que o Plano integre diferentes demandas da sociedade, a Seciteci o disponibilizou para consulta pública, para que instituições e comunidade em geral possam avaliar seus eixos estruturantes. O documento completo está disponível no site da Seciteci (Clique aqui). O prazo para submissão de pareceres é de 19 a 23 de janeiro, via formulário online (clique aqui).

De forma que podem sugerir ações e estratégias sobre cada um; sendo eles: Eixo A: Ampliar o Fomento e o Financiamento à CT&I; Eixo B: Aprimorar a Governança e a Articulação com o Setor Privado; Eixo C: Formação e Retenção de Talentos para CT&I; Eixo D: Sustentabilidade, Economia Verde e Clima; Eixo E: Infraestrutura Estratégica, Conectividade e Desenvolvimento Regional; e Eixo F: Setores Estratégicos e Empreendedorismo.

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*Com supervisão de Beatriz Passos

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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