Mato Grosso

Mais de 2,4 mil vagas são disponibilizadas pelo Sine-MT nesta semana

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O Sistema Nacional de Emprego (Sine-MT), vinculado à Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania (Setasc), divulgou 2.442 vagas de trabalho disponíveis para esta semana em Mato Grosso.

As oportunidades abrangem diversas áreas de atuação e estão distribuídas entre os 36 postos de atendimento do Sine, instalados em 32 municípios de Mato Grosso.

Em Cuiabá e Várzea Grande são 433 novas oportunidades de colocação no mercado de trabalho. Entre elas, estão 58 vagas para auxiliar de limpeza, 54 vagas para auxiliar de linha de produção, 41 vagas para conferente de carga e descarga, 26 vagas para ajudante de pedreiro, 21 vagas para operador de vendas (lojas), 13 vagas para estoquista, 11 vagas para promotor de vendas, 10 vagas para jardineiro, seis vagas para psicólogo clínico, cinco vagas para operador de empilhadeira elétrica, duas vagas para assistente de controladoria, uma vaga para auxiliar mecânico de autos, uma vaga para cozinheiro de restaurante e uma vaga para auxiliar contábil.

Também estão sendo ofertadas 16 vagas para pessoas com deficiência (PCD), distribuídas nas funções de auxiliar de linha de produção, assistente de controladoria, atendente de lojas, auxiliar de estoque, auxiliar de limpeza, motorista de caminhão-tanque, oficial de manutenção, promotor de vendas e recepcionista atendente.

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O município de Rondonópolis divulgou 224 oportunidades nesta semana. Entre elas, estão 46 vagas para auxiliar de linha de produção, 15 vagas para viveirista (mudas), 11 vagas para açougueiro, 10 vagas para caminhoneiro carreteiro, 10 vagas para pedreiro, sete vagas para trabalhador volante de agricultura, seis vagas para estoquista, cinco vagas para eletricista, três vagas para fiscal de obras, duas vagas para mecânico de manutenção de caminhão a diesel e uma vaga para lavador de veículos.

A unidade de Nova Mutum divulgou 221 oportunidades profissionais nesta semana. Entre elas, estão 150 vagas para operador de processo de produção, 20 vagas para safrista, nove vagas para operador de caixa, cinco vagas para auxiliar de limpeza, duas vagas para trabalhador rural, duas vagas para ajudante de balconista, uma vaga para empregado doméstico (arrumador) e uma vaga para técnico de suporte de TI.

A lista detalhada e completa das vagas ofertadas pela Rede Sine pode ser acessada diariamente pelo Portal Emprega Brasil. As vagas ofertadas pela Rede Sine são atualizadas diariamente e novas oportunidades são cadastradas a todo momento.

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Atendimento

Além do trabalho de intermediação de mão de obra, o Sine realiza o serviço de habilitação do seguro-desemprego e oferece atendimento orientado sobre a utilização da Carteira de Trabalho Digital. É preciso verificar na unidade a disponibilidade das vagas, que são oferecidas diariamente. Os interessados podem comparecer aos postos de atendimento portando documentos pessoais, o que facilita os trâmites do atendimento.

Na região metropolitana, o horário de atendimento dos Sines, localizados nas unidades do Ganha Tempo Ipiranga e do CPA I, é das 8h às 17h, de segunda a sexta-feira. Já o Sine localizado no Centro Estadual de Cidadania do Várzea Grande Shopping funciona das 10h às 17h30.

Acesse, em anexo, as oportunidades disponíveis nos municípios de Mato Grosso.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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