A Secretaria de Estado de Educação (Seduc-MT), abriu, na manhã desta terça-feira (25.3), no Teatro Zulmira Canavarros, em Cuiabá, o 1º Fórum dos Prefeitos pela Educação. Até esta quarta-feira (26.3), mais de 100 gestores municipais e seus secretários de Educação vão debater estratégias para o fortalecimento das políticas educacionais e o regime de colaboração entre a Seduc e as prefeituras de Mato Grosso.
O vice-governador, Otaviano Pivetta recebeu os prefeitos destacando a importância da qualidade do trabalho de cada um para o avanço na educação em todo o Estado. Segundo ele, a rede pública já está quase 100% e os resultados do IDEB mostram que Mato Grosso está no caminho certo. “Então, o nosso trabalho é sempre achar estratégias para melhorar a educação pública”.
Na cerimônia de abertura foram assinados três editais: Programa Mais MT Muxirum, Fundo Estadual de Apoio e Melhoria das condições de oferta da Educação Infantil e do Ensino Fundamental (FMTE) e o Prêmio Prefeito (a) Alfabetizador, que premiará anualmente os gestores que alcançarem as melhores notas na educação. Os critérios e a premiação, ainda estão sendo definidos.
O secretário de educação, Alan Porto, disse que está esperançoso para alcançar a 1ª posição com a melhor educação do país. “Acredito que vamos chegar lá. Pois, os estudantes estão tendo uma educação de qualidade, uma boa alimentação escolar e infraestrutura adequada. É muito importante a participação de vocês nesse encontro, para continuarmos avançando”, destacou.
O prefeito de Cuiabá, Abílio Brunini, também esteve presente e comemorou a aproximação da educação da Capital com rede estadual. “Enquanto município, estamos planejando, educando, e preparando as crianças que irão para o ensino médio nas educações estaduais. Educar na idade certa é fundamental para que a criança avance com segurança até chegar a universidade”, completou.
O presidente da Associação Bem-Comum e ex-prefeito de Sobral (CE), Veveu Arruda foi um dos palestrantes e falou sobre o Prêmio Prefeito (a) Alfabetizador e os programas Educar Pra Valer e Alfabetização em Regime de Colaboração. Temas como ‘O impacto do IDEB na arrecadação municipal’ e ‘O que é uma criança alfabetizada?’, também, entraram na agenda de debates.
O prefeito de Primavera do Leste e presidente da Associação Mato-grossense dos Municípios (AMM), Leonardo Bortolin disse que a criação da Secretaria-Adjunta de Regime de Colaboração (SARC) pela Seduc veio reforçar a aproximação entre a secretaria e os prefeitos. “Então, acredito que vamos ter muito sucesso”, pontuou.
Também participaram da abertura do fórum, o secretário-chefe da Casa Civil, Fábio Garcia e os deputados estaduais, Nininho e Dr. João.
O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.
A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.
Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.
Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.
Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.
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