Mato Grosso

Mãe e filha suspeitas de estelionato e associação criminosa são presas pela Polícia Civil

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Uma mãe e uma filha foram presas em flagrante pela Polícia Civil de Mato Grosso, na terça-feira (24.3), em Várzea Grande, suspeitas de envolvimento nos crimes de estelionato e associação criminosa.

A ação, que resultou na prisão das suspeitas, de 44 e 19 anos, foi realizada pela equipe da Delegacia Especializada de Estelionato de Várzea Grande (DEEVG).

As investigações foram iniciadas após uma vítima, também residente em Várzea Grande, procurar a Polícia Civil e relatar ter sido enganada durante a tentativa de compra de um veículo anunciado em aplicativo de vendas.

Induzida a erro, a vítima realizou a transferência de R$ 30 mil para uma conta bancária em nome de uma mulher de 44 anos. Diante das informações, os policiais civis conseguiram identificar e localizar a suspeita.

Ao ser abordada, a mulher contou que havia cedido sua conta bancária a terceiros, prática comum utilizada em fraudes. Ela revelou que a negociação foi intermediada pela filha, de 19 anos, que participa de grupos de WhatsApp com a finalidade de angariar contas bancárias.

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Diante das informações e indícios de crime, mãe e filha foram detidas e encaminhadas até a Delegacia Especializada de Estelionato de Várzea Grande, onde foram interrogadas e autuadas pelo delegado André Luis Prado Monteiro.

Após a confecção dos autos, elas foram colocadas à disposição da Justiça. A Polícia Civil representou pela conversão das prisões em flagrantes em preventivas, em razão da gravidade dos fatos e do risco de reiteração criminosa.

“As investigações seguem em andamento, uma vez que há indícios da participação de ao menos outros dois envolvidos, além da possibilidade de atuação de um grupo criminoso estruturado, especializado em fraudes eletrônicas”, destacou o delegado André Luis.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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