Mato Grosso

Investimentos do Governo de MT em Feliz Natal somam mais de R$ 92 milhões

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Os investimentos do Governo de Mato Grosso em Feliz Natal (a 515 km de Cuiabá) somam mais de R$ 92,1 milhões desde 2019. Os recursos foram aplicados em obras de infraestrutura, melhorias na educação, saúde, assistência social e no fortalecimento da estrutura municipal.

Na infraestrutura, por exemplo, um dos principais investimentos foi o asfaltamento da MT-225, ampliando a mobilidade da população e a ligação do município com outras cidades da região. Também foi construída uma ponte de concreto sobre o rio Von Den Steinen, além do asfaltamento de ruas e avenidas na área urbana.

A população também contou com cinco ônibus destinados ao transporte escolar e as escolas estaduais passaram por um processo de modernização, recebendo chromebooks e smart TVs para ampliar as possibilidades pedagógicas e melhorar a qualidade do ensino público.

Na saúde, o município recebeu recursos para a compra de uma ambulância, reforçando o atendimento à população.

A área social também foi contemplada. Ao longo dos sete anos, foram distribuídas 7.819 cestas de alimentos, pelo programa SER Família Solidário, e 1.891 cobertores pelo programa SER Família Aconchego.

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Os moradores da cidade ainda contam com cursos de qualificação profissional por meio do programa SER Família Capacita, que oferta aulas gratuitas, com objetivo de ampliar a formação profissional e facilitar o acesso das famílias mais vulneráveis ao ambiente de trabalho qualificado.

Além disso, o município também foi contemplado com máquinas, veículos e equipamentos para reforçar a estrutura de serviços públicos e apoio às atividades locais.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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