Mato Grosso

Inscrições para processo seletivo de Atesto de Libras encerram nesta quinta-feira (03) à noite

Publicado em

3 de abril de 2025

por

Da Redação

As inscrições para o Atesto de Libras 2025/1 oferecido pela Secretaria de Estado de Educação (Seduc-MT), por meio do Centro de Apoio e Suporte à Inclusão da Educação Especial (Casies), encerram nesta quinta-feira (3.4), às 23h59. São 35 vagas, com inscrições gratuitas que devem ser realizadas, exclusivamente, por meio de formulário online AQUI.

O processo seletivo é voltado para candidatos maiores de 18 anos, que tenham ensino médio completo ou superior e possuam certificado de curso em Língua Brasileira de Sinais (Libras).

A prova será aplicada no dia 7 de abril de 2025, conforme o cronograma estabelecido no edital, de forma presencial, na sede do Casies, localizado no Centro Estadual de Educação Inclusiva (CEEI), na Rua K Miguel Sutil, nº15, bairro Consil, em Cuiabá.

A Seduc terá outras cinco edições para inscrições do processo seletivo de Atesto de Libras, com 35 vagas cada, totalizando 245 vagas no primeiro semestre e 280 no segundo semestre. A cada 15 dias, serão abertas novas inscrições, permitindo que os candidatos não aprovados em edições anteriores possam ter uma nova oportunidade.

Os candidatos que não conseguirem se inscrever, deverão aguardar a abertura do próximo período de inscrições.

O Casies será responsável por analisar as informações e documentos fornecidos no ato da inscrição. Caso haja falta de documentos, inscrição fora do prazo ou descumprimento dos requisitos do edital, o candidato poderá ser desclassificado.

Os candidatos podem acompanhar as atualizações e demais informações sobre o processo seletivo no site oficial do Casies: www.casies.com.br.

Fonte: Governo MT – MT

Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

Published

2 meses ago

24 de junho de 2026

Da Redação

O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

Fonte: Governo MT – MT

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