Mato Grosso

Inscrições para o MTPrev Itinerante em Rondonópolis estão abertas

Publicado em

10 de março de 2025

por

Da Redação

O MTPrev Itinerante chega a Rondonópolis (219 km de Cuiabá) no dia 27 de março, a partir das 8h, no auditório da Diretoria Regional de Educação (DRE). Este será o primeiro evento de 2025 e uma excelente oportunidade para servidores estaduais ativos, aposentados e pensionistas da Região Sudeste se aproximarem dos serviços previdenciários.

Durante a manhã, técnicos do MTPrev realizarão palestras sobre temas como regularização da vida funcional, averbação de tempo de serviço, declaração e certidão de tempo de contribuição, além de esclarecer aspectos legais e regras de aposentadoria, com foco nas mudanças da Reforma da Previdência.

À tarde, será a vez do “Plantão Tira Dúvidas”, oferecendo atendimento individualizado aos participantes.

Esse evento faz parte do programa de Educação Previdenciária do MTPrev, iniciado em 2021, com o objetivo de aproximar os servidores do interior do estado aos serviços da previdência estadual.

Para se inscrever, acesse o sistema de capacitações da Controladoria Geral do Estado (CGE-MT): Clique aqui.

Certificado

Os interessados em receber o certificado de participação devem se cadastrar no site da CGE e ler o QR Code da lista de presença no dia do evento. O certificado será emitido apenas para quem cumprir essas etapas.

Serviço | MTPrev Itinerante – Rondonópolis

Data: 27 de março de 2025

Horário: das 8h às 12h e 14h às 17h

Local: Auditório da DRE (Diretoria Regional de Educação) – Rua Santos Dias, nº 66, Jd. Padre Rodolfo Lunkenbei, Rondonópolis – MT

Inscrições: clique aqui

Tutorial de inscrição: clique aqui

Fonte: Governo MT – MT

Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

Published

1 mês ago

24 de junho de 2026

Da Redação

O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

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