Mato Grosso

Corpo de Bombeiros socorre motorista ferido após capotamento de veículo em zona rural

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) atendeu, no domingo (19.10), uma ocorrência de capotamento de veículo em uma zona rural nas proximidades da Comunidade São Cristóvão, em Lucas do Rio Verde (332 km de Cuiabá).

A equipe da 13ª Companhia Independente Bombeiro Militar (13ª CIBM) foi acionada por volta das 16h. Ao chegar no local, os bombeiros militares receberam informações que o condutor retornava para casa, quando perdeu o controle do carro e colidiu contra um morro de terra às margens da estrada, resultando no capotamento do veículo.

O condutor foi encontrado consciente e orientado, sentado às margens da via. Apresentava um corte na região do crânio e fortes dores abdominais, mas sem sinais aparentes de fratura. A vítima relatou ter sido ejetada do veículo por estar sem cinto de segurança no momento do acidente.

Após atendimento pré-hospitalar, imobilização e pranchamento, o homem foi encaminhado ao Hospital São Lucas, seguindo orientação médica.

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Alerta

O CBMMT reforça a importância da atenção redobrada nas estradas, especialmente em vias de chão e sob condições adversas de clima. O uso do cinto de segurança é obrigatório e essencial para salvar vidas, mesmo em trajetos curtos ou em áreas rurais.

Grande parte dos ferimentos graves em capotamentos ocorre pela falta de uso do cinto, que impede a ejeção do ocupante e reduz drasticamente o risco de morte. Além disso, o respeito aos limites de velocidade e a manutenção preventiva dos veículos são medidas fundamentais para evitar acidentes.

*Sob supervisão de Hannah Marques

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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