Mato Grosso

Governo abre chamada para consultoria individual na área da Educação

Publicado em

22 de janeiro de 2026

por

Da Redação

A Secretaria de Estado de Educação de Mato Grosso (Seduc-MT) publicou, no Diário Oficial de terça-feira (21.1), a Solicitação de Manifestação de Interesse (SMI) para a contratação de consultor individual especialista em gestão de programas de formação, no âmbito do Projeto Aprendizado Digital, Inclusivo e Sustentável (Padis-MT).

A seleção é financiada pelo Banco Mundial, por meio do Banco Internacional para Reconstrução e Desenvolvimento (Bird), e integra o Componente 1 – Foco Pedagógico do projeto. A iniciativa tem como objetivo fortalecer a gestão, o monitoramento e a expansão do Programa de Fortalecimento de Práticas Pedagógicas da rede estadual de ensino.

De acordo com o Termo de Referência, a consultoria terá caráter técnico-estratégico, com foco na gestão do programa, e não na execução direta de formações. Entre as atribuições estão o mapeamento de processos e fluxos de trabalho, a definição de indicadores de desempenho, o acompanhamento das consultorias de formação e tecnologia contratadas pela Seduc, além da elaboração de relatórios técnicos, avaliações intermediárias e recomendações para a sustentabilidade e institucionalização do programa.

A atuação do consultor será fundamental para apoiar a expansão do programa em larga escala a partir de 2026, quando o Padis prevê alcançar até 80% das escolas da rede estadual, incluindo unidades urbanas, rurais, indígenas, do campo e quilombolas. O trabalho também dará suporte à Avaliação de Impacto que será conduzida com metodologia experimental, em parceria com a equipe técnica do Banco Mundial.

O Programa de Fortalecimento de Práticas Pedagógicas é baseado nas metodologias Teach e Coach, utilizadas internacionalmente para observação de sala de aula, mentoria pedagógica e desenvolvimento profissional docente. A consultoria individual atuará na articulação entre essas metodologias, os processos de gestão da Seduc e as diretrizes do acordo de financiamento internacional.

Como participar

Profissionais interessados devem encaminhar Manifestação de Interesse, acompanhada de currículo detalhado e documentação comprobatória, no prazo de até 15 dias úteis a partir da publicação do edital, exclusivamente para o e-mail da Comissão Especial de Licitações do Padis: [email protected].

Acesso aos documentos

O Termo de Referência completo, com a descrição detalhada do escopo, produtos, cronograma, critérios de seleção e qualificações exigidas, está disponível para consulta pública no site oficial do projeto ou no link.

Sobre o Padis-MT

O Projeto Aprendizado Digital, Inclusivo e Sustentável (Padis) é uma iniciativa do Governo de Mato Grosso, executada pela Seduc com apoio do Banco Mundial, que visa fortalecer práticas pedagógicas, qualificar a formação continuada de professores e aprimorar a gestão educacional, promovendo uma educação pública mais eficiente, inclusiva e sustentável.

Fonte: Governo MT – MT

Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

Published

1 mês ago

24 de junho de 2026

Da Redação

O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

Fonte: Governo MT – MT

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