Mato Grosso

Governador afirma que equipamentos para o Hospital Central já estão sendo instalados

Publicado em

O governador Mauro Mendes relatou que os equipamentos para o Hospital Central, em Cuiabá, já estão sendo instalados pelo Governo do Estado.

De acordo com ele, a previsão é que a unidade seja entregue ainda este ano, totalmente equipada. Nas últimas semanas, já foram instalados os dois equipamentos de ressonância magnética.

“As pessoas vão ter orgulho do que vão ver ali em termos de tecnologia. Nenhum hospital desse estado, seja público ou privado, tem uma estrutura tão moderna. Os equipamentos já estão sendo instalados e em 2025 teremos aqui na Capital o melhor hospital de Mato Grosso”, afirmou o governador nesta quinta-feira (30.01), em entrevista à rádio Vila Real.

As obras do Hospital Central ficaram abandonadas por 34 anos, mas em 2020 o Governo de Mato Grosso retomou a edificação, que já está 97% concluída.

“Além do Hospital Central, também retomamos o Hospital Júlio Muller, em Cuiabá, que vamos entregar para a UFMT assim que concluirmos. E no interior, estamos construindo mais quatro hospitais regionais: em Confresa, Tangará da Serra, Juína e Alta Floresta. Já as unidades existentes passam por reforma e ampliação para melhorarmos a estrutura e atendimento”, pontuou.

Leia Também:  "Mudou minha vida; sem subsídio do Governo de MT não teria comprado minha casa", afirma morador

O Hospital Central vai contar com uma área total de 32 mil m² e terá capacidade para 1.990 internações, 652 cirurgias e 3.000 consultas especializadas mensalmente. A estrutura incluirá 10 salas cirúrgicas, 60 leitos de UTI e 230 leitos de enfermaria.

Dentre as especialidades previstas estão cardiologia, neurologia, vascular, ortopedia, otorrinolaringologia, urologia, ginecologia, infectologia e cirurgia geral.

Fonte: Governo MT – MT

Advertisement

Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

Published

on

O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

Leia Também:  Corpo de Bombeiros socorre vítima presa em ferragens após acidente na MT-244

Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

Leia Também:  Governo de Mato Grosso lança Centro de Excelência em Inteligência Artificial

Fonte: Governo MT – MT

Continuar lendo

GRANDE CUIABÁ

MATO GROSSO

POLÍCIA

ENTRETENIMENTO

ESPORTES

MAIS LIDAS DA SEMANA