Mato Grosso

Força Tática impede invasão de terra para garimpo ilegal e apreende armas de fogo em Juruena

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Policiais militares da Força Tática do 8º Comando Regional prenderam dois homens, de 51 e 68 anos, por invasão de terra para exploração ilegal de minério, na manhã desta quinta-feira (22.1), na zona rural de Juruena. Na ação, a PM fechou um garimpo ilegal e apreendeu três espingardas e munições.

A equipe da Força Tática se deslocou até a cidade de Juruena após receber informações sobre um ponto de invasão dentro de uma propriedade rural. Os policiais seguiram as coordenadas informadas via satélite, que constataram a área de degradação ambiental.

Em diligências na região informada, os policiais encontraram um caminho recém aberto e localizaram um acampamento montado, com a presença dos dois suspeitos, que foram abordados.

Ainda no local, os militares notaram as práticas de crimes ambientais, como a mudança de curso de um rio, interrupções e alterações feitas com montes de terras. Também foram encontrados materiais e equipamentos comumente utilizados em exploração de garimpo.

Na vistoria pelo acampamento, a equipe policial encontrou três espingardas, de diversos calibres, e cartuchos para o armamento. Uma motosserra também foi encontrada e apreendida.

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Em relato aos policiais, os dois suspeitos afirmaram que estavam explorando o local com a ajuda de um terceiro criminoso, que não foi localizado. A dupla recebeu voz de prisão e foi conduzida até a delegacia da cidade, com todo o material apreendido, para registro da ocorrência e todas as providências que o caso requer.

Disque-denúncia

A sociedade pode contribuir com as ações da Polícia Militar de qualquer cidade do Estado, sem precisar se identificar, por meio do 190 ou 0800.065.3939.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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