Mato Grosso

Escola de Saúde Pública inicia especialização em Gerontologia

Publicado em

9 de junho de 2025

por

Da Redação

A Escola de Saúde Pública de Mato Grosso (ESP-MT), vinculada à Secretaria de Estado de Saúde (SES-MT), realizará a aula inaugural do Curso de Especialização em Gerontologia nesta quarta-feira (11.6), às 8h, no auditório da Faculdade UNICEIB, em Várzea Grande.

Na abertura, o professor da Universidade de Brasília (UnB), Otávio de Toledo Nóbrega, vai falar sobre a “Importância da formação em Gerontologia para o SUS em Mato Grosso”, destacando o papel fundamental da especialização na qualificação da atenção à saúde dos idosos.

Segundo a superintendente da ESP-MT, Silvia Tomaz, o curso vai formar profissionais de saúde especialistas no cuidado em Geriatria e Gerontologia para atuarem no Sistema Único de Saúde (SUS) e, assim, atenderem às crescentes demandas da população idosa.

“A especialização atraiu estudantes de diversas regiões do Estado e com formações variadas: médicos, enfermeiros, fisioterapeutas, odontólogos, psicólogos, assistentes sociais, nutricionistas e educadores físicos. Isso demonstra a relevância e a natureza multiprofissional do curso, o que é essencial para uma abordagem integral do cuidado ao idoso”, destacou.

De acordo com a coordenadora da Especialização em Gerontologia, a doutora em Gerontologia Leila Auxiliadora José de Sant’ Ana, o corpo docente é composto por doutores, mestres e especialistas nas áreas de Geriatria, Gerontologia e cuidado à pessoa idosa, garantindo uma formação de excelência e alinhada às melhores práticas.

“A especialização visa formar multiplicadores capazes de implementar sistemáticas de avaliação multidimensional, tratamento e cuidados específicos para a população idosa no estado”, disse.

Com carga horária de 366 horas, a especialização será realizada de forma presencial e vai tratar da importância da formação em Gerontologia no SUS; princípios e fundamentos em Geriatria e Gerontologia no século XXI; avaliação multidimensional da pessoa idosa; política pública de saúde: Estado e sociedade; atuação interprofissional em Gerontologia; síndromes geriátricas; condições crônicas comuns no envelhecimento; envelhecimento saudável e promoção da saúde e urgências e cuidados paliativos na velhice.

Fonte: Governo MT – MT

Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

Published

2 meses ago

24 de junho de 2026

Da Redação

O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

Fonte: Governo MT – MT

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