Treze motoristas foram presos em flagrante por embriaguez ao volante em duas edições da Operação Lei Seca, realizadas em Cuiabá, na madrugada deste domingo (25.5), As abordagens ocorreram simultaneamente na Avenida Isaac Póvoas, no Centro, e na Avenida José Monteiro de Figueiredo, no bairro Duque de Caxias.
Dos 13 presos por embriaguez, um deles não tinha Carteira Nacional de Habilitação (CNH). Ainda durante as abordagens, os agentes fiscalizadores prenderam uma pessoa por adulterar os sinais identificadores do veículo.
As duas operações resultaram em 39 veículos removidos, um deles um T-Cross com R$ 10.818,75 em multas aplicadas entre o período de 2021 a 2023, a maioria por transitar em velocidade acima do permitido, e avançar sinal vermelho.
Na Avenida Isaac Póvoas, foram 44 autos de infração de trânsito confeccionados, dos quais 15 por conduzir sob efeito de álcool, oito por conduzir com veículo sem registro ou não licenciado, sete por recusa ao teste de alcoolemia, quatro por conduzir sem possuir CNH, e 10 por infrações diversas.
Ainda neste ponto, 87 pessoas foram submetidas ao teste de alcoolemia, 84 veículos foram fiscalizados e 27 removidos (25 carros e duas motos).
Já na Avenida José Monteiro de Figueiredo foram lavrados 22 autos de infração de trânsito, sendo nove por conduzir sob efeito de álcool, seis por recusa ao teste de alcoolemia, quatro por conduzir veículo sem registro ou não licenciado, uma por conduzir veículo sem CNH, e duas por infrações diversas.
Também na operação, 58 condutores passaram pelo teste do bafômetro, 53 veículos foram fiscalizados e 12 removidos (11 carros e uma moto).
A Operação Lei Seca é realizada pela Secretaria de Estado de Segurança Pública (Sesp), sob a coordenação do Gabinete de Gestão Integrada (GGI). Nesta edição, participaram equipes do Batalhão de Trânsito da Polícia Militar (BPMTran), da Delegacia Especializada em Delitos de Trânsito (Deletran) da Polícia Civil, do Departamento Estadual de Trânsito (Detran), da Perícia Oficial e Identificação Técnica (Politec), do Corpo de Bombeiros de Mato Grosso (CBM-MT), da Polícia Penal, do Sistema Socioeducativo e da Secretaria de Mobilidade Urbana (Semob).
O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.
A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.
Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.
Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.
Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.
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