Mato Grosso

Drone é abatido e materiais ilícitos são apreendidos durante operações de segurança em penitenciárias

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Operações ostensivas realizadas pela Secretaria de Estado de Justiça, entre quarta e quinta-feira, nas duas maiores penitenciárias do estado apreenderam diversos materiais ilícitos e um drone que sobrevoava uma das unidades foi abatido por policiais iniciais.

Na madrugada de quinta-feira (03.4), policiais da Penitenciária Major Eldo Sá Corrêa avistaram o momento em que um veículo aéreo não-tripulado invadiu o espaço da unidade prisional. Na sequência, as equipes de vigilância térrea conseguiram interceptar o aparelho.

Na quarta-feira (02.4), em revistas as celas de um dos raios da penitenciária de Rondonópolis, as equipes policiais apreenderam materiais ilícitos, como cabos e carregadores de celulares, celulares e porções de entorpecentes.

Já na Penitenciária Central do Estado (PCE), em Cuiabá, os policiais penais realizaram revistas em celas do Raio 5, pela manhã, e apreenderam dois celulares e chips de telefonia.

No período da tarde, durante controle de acesso de segurança na PCE, uma advogada foi flagrada, após passar pelo raio x, tentando entrar com material de uso proibido aos presos.

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O secretário de Justiça, Vitor Hugo Bruzulato, destaca a realização de operações constantes para manutenção da ordem dentro dos estabelecimentos prisionais. “Dentro desse trabalho complexo e unindo esforços, estamos impedindo a permanência de objetos ilícitos e aprimorando a segurança em nossas unidades prisionais”, reforçou o secretário de Justiça.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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