Mato Grosso

Detran-MT aumenta em 45% número de agentes de trânsito voluntários para atuar nas Operações Lei Seca

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O Departamento Estadual de Trânsito (Detran-MT) já formou 446 servidores como agentes de trânsito desde o início da atual gestão, em 2019. Com isso, ampliou em 45% o número de efetivo voluntário disponível para atuar nas operações de fiscalização da Lei Seca em todo o Estado.

O último Curso de Formação foi realizado de maio a julho deste ano e formou 50 novos agentes de trânsito. Os capacitados são servidores do Detran que atuam em Cuiabá, Alta Floresta, Barra do Bugres, Barra do Garças, Cáceres, Canarana, Confresa, Diamantino, Lucas do Rio Verde, Nobres, Porto dos Gaúchos, Poxoréu, Primavera do Leste, Santo Antônio do Leverger, Sinop, Tangará da Serra e Vila Bela da Santíssima Trindade.

“Em breve, vamos ampliar a atuação dos servidores voluntários também nas operações ordinárias de fiscalização de trânsito que são realizadas diariamente em Cuiabá e Várzea Grande”, destacou o presidente do Detran-MT, Gustavo Vasconcelos.

Para a atuação dos novos agentes nas atividades de fiscalização de trânsito, o Detran realizou um investimento de cerca de R$ 350 mil na contratação de empresa especializada no fornecimento de fardamentos e acessórios, por meio de licitação.

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O contrato já foi assinado e depois que a empresa entregar as fardas os novos agentes já poderão começar a atuar.

Conforme a coordenadora da Escola Pública de Trânsito, Renata Freitas, para expandir ainda mais as operações no Estado, o Detran-MT, por meio da Escola Pública de Trânsito, vai ofertar o Curso de Formação de Agente de Trânsito nos próximos anos a fim de que se amplie constantemente o número de servidores aptos a realizar as atividades de fiscalização de trânsito.

“Um dos enfoques principais do Detran na atual gestão é a educação para o trânsito e a fiscalização. Desta forma, trabalhamos na prevenção dos sinistros de trânsito e repressão aos condutores infratores. Por isso, estamos investindo nas capacitações, formações, para podermos de fato construir um trânsito mais seguro a todos”, enfatizou a diretora de Fiscalização e Educação para o Trânsito, Adriana Carnevale.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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