Mato Grosso

Desenvolve MT apoia empreendedora e transforma venda de água de coco no Parque tia Nair em Cuiabá

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O que começou como uma alternativa diante do desemprego na pandemia, hoje se tornou um exemplo de empreendedorismo em Cuiabá. No Parque Tia Nair, Maria Cunha, conquistou o seu espaço com carisma, água de coco “trincando” e um atendimento acolhedor, que atrai desde moradores da capital até turistas de passagem. Com uma simples mesa de bar, ela transformou a busca por uma nova fonte de renda em um negócio próprio e fez do parque, o seu ponto fixo de atendimento.

A empreendedora conseguiu autorização para continuar no parque e não parou mais. Aos poucos, os fregueses começaram a perguntar se não tinha uma fruta gelada, um suco mais fresco. Com uma carretinha emprestada do filho, Maria começou a levar mais frutas, uma caixa de isopor e então um freezer antigo.

Após um imprevisto com a carretinha emprestada, Maria descobriu através das redes sociais a Desenvolve MT. Com a linha Mulher Empreendedora, ela financiou a própria carretinha reboque, podendo transportar mais produtos e atender melhor os clientes, além da compra de outros equipamentos fundamentais para o trabalho.

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“A Desenvolve MT me ajudou muito. Fui até a sede e me apresentaram a linha Mulher Empreendedora. Quinze dias depois, o empréstimo foi aprovado e consegui comprar a carretinha e outros materiais. Foi uma grande vantagem para mim, porque o prazo de pagamento é longo e as parcelas cabem no meu bolso.”, explica.

Com a nova carretinha reboque, a empreendedora passou a vender cerca de 50 cocos por dia, e mais de 100 nos finais de semana. O diferencial, além do sabor, é o cuidado com o produto. Maria usa entre 80 e 100kg de gelo triturado diariamente para garantir que o produto esteja sempre bem gelado, o que era um pedido da grande parte dos frequentadores, além de oferecer a castanha do coco.

A profissionalização trouxe não apenas visibilidade, mas mais conforto e praticidade. A carretinha tem espaço para frutas, freezer, estrutura de atendimento e se tornou, também, a identidade do negócio. O empreendimento carrega o mesmo nome da marca do marido, que é guia de turismo, “Cuiabá de Cantos e Encantos Água de Coco”.

Maria conta que o maior desafio enfrentado foi o controle financeiro. “A educação financeira demora um pouco, mas faz muita diferença”. Mesmo assim, ela e o marido seguem firmes, e com algo que não tem preço, a conexão com quem passa por ali. Muitos clientes param só para conversar, elogiar ou conversar da vida. Turistas estrangeiros, inclusive, já atenderam árabes, muçulmanos, e até aprenderam algumas palavras em libras para acolher melhor quem precisa.

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Linha Mulher Empreendedora

Até julho de 2025, a linha empreendedora liberou mais de R$1,4 milhão em crédito para mulheres que estão à frente do próprio negócio em todo Mato Grosso, fortalecendo o protagonismo feminino no estado.

A linha Mulher Empreendedora da Desenvolve MT é voltada para mulheres que desejam tirar o sonho do papal ou inovar. Com crédito de até R$15mil, 30% do valor para capital de giro e 70% para compra de produtos, mercadorias, máquinas e equipamentos, além de prazos de 42 meses e carência de até seis meses.

Para saber mais acesse o nosso site www.desenvolve.mt.br ou entre em contato pelo telefone (65) 3613-7900.

Com supervisão de Livia Rabani

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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