Mato Grosso

Desenvolve MT amplia atendimento a empreendedores e abre unidade no Ganha Tempo do CPA I

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A Desenvolve MT – Agência de Fomento de Mato Grosso irá expandir seu atendimento em Cuiabá com a abertura de uma unidade no Ganha Tempo do CPA I. A partir de segunda-feira (10.2), os empreendedores poderão contar com suporte presencial no local, no horário de funcionamento da unidade, das 8h às 17h.

O novo ponto de atendimento visa melhorar o alcance dos serviços oferecidos pela Desenvolve MT ao integrá-la no sistema atual do Ganha Tempo. Essa mudança ocorre para ampliar o acesso à informação e trazer mais conforto, assim como agilidade para as consultas dos empreendedores locais que procuram por crédito.

Os serviços ofertados continuam os mesmos, como prestar informações sobre linhas de crédito, realizar cadastros, orientação na fase de proposta, entre outros.

Além disso, a Desenvolve MT prevê que outras duas unidades de atendimento sejam abertas nas próximas semanas no Ganha Tempo do Ipiranga, em Cuiabá, e para o Ganha Tempo de Várzea Grande. Para mais informações (65) 3613-7900.

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*Com supervisão de Livia Rabani

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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