Mato Grosso

Corpo de Bombeiros resgata idosa desaparecida em mata fechada

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) resgatou, nesta terça-feira (29.4), uma mulher de 66 anos que havia desaparecido em uma área de mata fechada no município de Guiratinga (a 330 km de Cuiabá).

O desaparecimento foi registrado por volta das 5h, quando uma equipe do 3º Batalhão de Bombeiros Militar (3º BBM) foi acionada para realizar buscas na região. Segundo informações de familiares, a vítima sofre de Alzheimer.

Imediatamente, uma equipe foi até o local indicado para reunir mais informações sobre o último ponto onde a vítima havia sido vista. Imagens de câmeras de monitoramento mostraram a vítima caminhando em direção à área de mata.

A partir dessas imagens, os militares iniciaram o rastreamento da região, encontrando marcas recentes de calçados compatíveis com os da desaparecida. Familiares, amigos e moradores da região também participaram das buscas, colaborando com os bombeiros militares durante a operação.

Após várias horas de trabalho em meio à vegetação densa, um dos integrantes da equipe visualizou a vítima nas margens de um riacho. Ela estava em pé, visivelmente debilitada e com sinais de fome e cansaço. A vítima foi resgatada com segurança e encaminhada ao hospital municipal, onde recebeu atendimento médico.

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Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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