Mato Grosso

Corpo de Bombeiros realiza entrega de luvas de ombro a cadetes do 1º ano do CFO

Publicado em

O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) realizou, nesta quinta-feira (20.3), a solenidade de entrega das luvas de ombro aos cadetes do 1º ano da segunda turma do Curso de Formação de Oficiais (CFO) do Estado. A cerimônia marcou o fim do período de adaptação e simbolizou a transição do uniforme civil dos alunos para a identificação militar como cadetes do CFO 1.

A solenidade foi presidida pelo comandante-geral, coronel BM Flávio Glêdson Vieira Bezerra, e contou com a presença dos coronéis da corporação. Além deles, familiares e amigos dos cadetes também participaram da cerimônia, que ocorreu na 3ª Companhia de Bombeiros Militar, em Cuiabá.

De acordo com o comandante-geral, coronel Glêdson, a entrega da luva é um ato simbólico que representa o desejo dos cadetes de deixar para trás a vida civil e abraçar a carreira militar. Este momento é considerado um marco na trajetória dos futuros oficiais, que, a partir de agora, passam a incorporar os valores, a disciplina e a hierarquia da corporação.

“Aqueles que não se identificam com a nossa instituição, com a nossa filosofia, com a hierarquia e disciplina, ficam no meio do caminho neste período de adaptação. Se os senhores estão aqui hoje recebendo a luva do primeiro ano, entendo que, de fato, estão disponíveis, entenderam a filosofia e os valores militares e desejam continuar na formação de oficiais”, destacou o comandante.

Leia Também:  Seduc inicia aulas do Mais MT Muxirum em 5 de maio com adesão de 142 municípios

Ao todo, o período de adaptação durou 53 dias. Esse período incluiu a semana administrativa, a quarentena, durante a qual os cadetes foram privados do convívio familiar, além de uma semana ininterrupta de atividades externas no campo de instrução do Exército Brasileiro. Os cadetes, inclusive, foram diretamente do campo para a solenidade, como um compromisso com a missão de servir.

O tenente-coronel BM Mario Henrique Faro Ferreira, comandante da Academia de Bombeiros Militar, explicou que essa fase de adaptação é essencial para a formação profissional dos cadetes, pois é nela que eles adquirem as noções fundamentais sobre as diversas atividades desempenhadas na corporação.

“Eles sentiram fome, cansaço, frio, sono. Foram testados ao limite do físico e, mais importante, testados ao limite do mental. E essa é apenas a primeira fase. Restam ainda 22 meses para a conclusão do curso, ainda muito por vir. Da mesma forma que exigimos dedicação dos cadetes, nos comprometemos a fazer o melhor em torno da formação dos futuros oficiais da corporação”, ressaltou.

Ainda na solenidade, familiares e amigos dos cadetes tiveram a oportunidade de entregar as luvas de ombro aos seus entes queridos. Rosemilia Lima Guedes, mãe do cadete Caporossi, não escondeu o orgulho ao testemunhar a conquista do filho.

Leia Também:  Poder Judiciário de Mato Grosso

“Só de ler o convite para estar aqui já me emocionei, comecei a chorar. É realização de um sonho. Quando ele nasceu, a avó dele escreveu em um livro de memórias que a profissão do neto seria militar mesmo não tendo militar na família. E hoje ele está aqui realizando um sonho que é dele e nosso também”, afirmou.

Acompanhada pelas duas filhas, Andressa Costa Silva destacou a conquista do marido, o cadete Carlos. Ele, que já era cabo bombeiro militar e atuava em Campo Novo do Parecis, prestou um novo concurso para se tornar oficial, mudou-se com a família para Cuiabá e, hoje, se encontra novamente na condição de aluno da corporação.

“Para nós, é uma emoção muito grande ver ele dar esse passo na vida dele. Era um sonho dele desde quando era soldado do bombeiro, e nós abraçamos esse sonho. Estamos muito orgulhosos por ele ter chegado até aqui e seguimos torcendo para que o restante dessa trajetória seja de vitórias”, concluiu.

Fonte: Governo MT – MT

Advertisement

Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

Published

on

O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

Leia Também:  Seduc inicia aulas do Mais MT Muxirum em 5 de maio com adesão de 142 municípios

Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

Leia Também:  Sema e parceiros lançam segundo lote do Programa Todos pelo Araguaia nesta quinta-feira (23)

Fonte: Governo MT – MT

Continuar lendo

GRANDE CUIABÁ

MATO GROSSO

POLÍCIA

ENTRETENIMENTO

ESPORTES

MAIS LIDAS DA SEMANA