Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado preliminar de processo seletivo para bombeiros temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, nesta terça-feira (23.12), o resultado preliminar do processo seletivo para a formação de cadastro de reserva ao cargo de Soldado BM de 2ª Classe Temporário, nas especialidades de auxiliar e condutor. O resultado foi publicado no Diário Oficial do Estado e também está disponível para consulta no site oficial do processo seletivo. Confira aqui.

A publicação apresenta a relação dos candidatos aprovados, conforme o perfil e o polo de atuação escolhidos no ato da inscrição. Os candidatos classificados foram avaliados por meio de prova de títulos, no caso da especialidade de condutor, e prova objetiva, para as demais especialidades, além do Teste de Aptidão Física (TAF) e da etapa de Investigação Social e Documental.

Uma vez aprovados, eles serão convocados, de acordo com a necessidade da corporação, para a inspeção de saúde, etapa necessária para a incorporação e o posterior início do Curso Básico de Soldado Temporário (CBSdT).

Após a conclusão do curso, os bombeiros temporários irão reforçar a capacidade de resposta da corporação, ampliando sua presença em todo o Estado. Os militares atuarão tanto em unidades operacionais já em funcionamento quanto em novas unidades que serão inauguradas em diferentes regiões de Mato Grosso.

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Entre os municípios que receberão reforço no efetivo estão Poconé, Água Boa, Comodoro, Lucas do Rio Verde, Sorriso, Juara e Campo Novo do Parecis. Além disso, outras cidades ganharão novas unidades, como Sapezal, Canarana, Mirassol D’Oeste, Querência, Tapurah, Aripuanã e Paranatinga.

A remuneração oferecida é de R$ 3.602,23, acrescida de auxílio-alimentação no valor de R$ 486,14. A carga horária poderá ser cumprida em regime de escala operacional ou expediente administrativo, conforme a necessidade da corporação.

Veja aqui o edital e todas as etapas do processo seletivo já realizadas.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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