Mato Grosso

Construção do novo Centro Logístico de Abastecimento e Distribuição de medicamentos chega a 92% de conclusão

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A obra do Centro Logístico de Abastecimento e Distribuição (Celad), unidade construída pela Secretaria de Estado de Saúde (SES-MT), chegou a 92% de conclusão. A unidade está ligada à Assistência Farmacêutica e será referência para armazenamento e distribuição de medicamentos e compostos.

Com o total de 20.492,30 m² de área construída, o Celad tem investimento previsto em R$ 93 milhões e, até o momento, já foram investidos R$ 71,5 milhões.

A entrega da obra está prevista para o primeiro trimestre de 2026.

O secretário de Estado de Saúde, Gilberto Figueiredo, destaca que o empreendimento será essencial para o armazenamento e a distribuição segura de medicamentos.

“Esta é mais uma obra executada pela SES para otimizar a logística de armazenamento e distribuição de medicamentos. Com uma estrutura moderna e em conformidade com as melhores práticas de armazenamento, poderemos garantir que os insumos serão mantidos e distribuídos com segurança para a população”, afirma.

Na obra, já foram concluídas as etapas de terraplanagem, estrutura da cabine primária de energia, base do gerador, fundação de concreto dos galpões e estrutura metálica da base administrativa.

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Outras etapas já finalizadas incluem a alvenaria da guarita, o muro de vedação e a drenagem interna dos galpões

“A equpe de obras da SES está empenhada em entregar o Celad o mais rápido possível, garantindo que o armazenamento de insumos esteja dentro dos padrões ideais de segurança e qualidade”, conclui a secretária adjunta de Infraestrutura e Tecnologia da Informação da SES, Mayara Galvão.

*Sob a supervisão de Ana Lazarini

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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